Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Paramount die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikationsfluss nicht immer gewährleistet. Wichtige Infos sind manchmal nur durch aktives Erfragen erhältlich.
Generell gutes, und kollegiales Verhalten. Jedoch gibt es mehrere "schwarze" Schafe, die sich gekonnt vor ihrer Arbeit drücken und diese auf Kolleg:Innen abwälzen oder sich vor Aufgaben wegducken.
Gute Work-Life Balance Vereinbarung.
Überstunden können immer abgebaut werden. Flexible Arbeitszeiteinteilung möglich.
Von privaten Anrufen an Urlaubstagen zu "persönlicher Vorteilnahme" von Firmenevents alles erlebt. Zudem nicht immer transparentes Verhalten.
Größtenteils okay, aber unter manchen Kolleg:Innen angespannt.