494 Bewertungen von Bewerbern
494 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rund um Zufrieden
Update nach 3 Wochen: sehr enttäuschend. Es hat sich keiner mehr gemeldet. Das trübt den ansonsten positiven Eindruck. Hatte den Eindruck das es passt aber selbst wenn nicht dann kann man doch dem Bewerber Bescheid sagen.
Ich hatte 3 Einzelinterviews, davon ein Videomeeting. Alle Gespräche waren sehr angenehm. Warte jetzt auf eine finale Entscheidung. Aber egal wie es ausgeht, an dem Bewerberprozess gebt es nichts auszusetzen.
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Ich habe tatsächlich nur positives zu sagen.
Man war direkt beim „Du“ , hat sich während dem Gespräch wohl gefühlt, hatte das Gefühl der Gegenüber interessiert sich wirklich für einen als Mensch und rattert nicht die typischen Bewerbungsgespräche ab und dafür möchte ich mich sehr bedanken.
Gespräch war sehr gut und aussagefähig.
Es wurde sich ausreichend Zeit genommen und gezielte Fragen gestellt.
So konnten beide Parteien realistisch beurteilen, ob eine Zusammenarbeit langfristig Sinn macht.
Durchgehend sehr freundliches Recruiting Personal. So macht ein Bewerbungsgespräch Spaß
Freundliches Gespräch
* Der Anruf bezüglich der Bewerbung erfolgte sehr zeitnah
* Das gesamte Gespräch war Kostruktiv
* Der Mitarbeiter war Wertschätzend (es fand eine angenehme
Unterhaltung auf Augenhöhe statt)
* gute und präzise Erläuterung der nächsten Schritte
* Mitarbeiter konnte durch Gespräch das Interesse am Unternehmen
weiter steigern
- Der Bewerber bekommt zu wenig feedback, d.h. ich bin im unklaren, wie gut meine Interview verlaufen ist .
- Es blieb unklar, welche Faktoren und Fähigkeiten für den Erfolg der Bewerbung Ausschlag gebend sind
das ganze Gespräch war gut und der ganze Bewerberprozess ebenfalls
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