VIAFON 

GmbH

Bewertungen

Die Arbeitsatmosphäre bei VIAFON GmbH wird insgesamt positiv bewertet, obwohl die schriftlichen Bewertungen eher negativ ausfallen. Dies deutet darauf hin, dass es unterschiedliche Meinungen unter den Mitarbeiter:innen gibt. Während einige Aspekte der Arbeitsatmosphäre als angenehm empfunden werden, gibt es auch Kritikpunkte, die von den Mitarbeiter:innen geäußert werden. Es scheint, dass die positiven Bewertungen möglicherweise von den allgemeinen Arbeitsbedingungen oder der Unternehmenskultur beeinflusst werden, während spezifische negative Erfahrungen in den schriftlichen Bewertungen stärker hervorgehoben werden.

Die Kategorie "Kommunikation" bei VIAFON GmbH wird insgesamt positiv bewertet, obwohl die schriftlichen Bewertungen eher negativ ausfallen. Die Mitarbeiter:innen schätzen es, dass sie über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne in regelmäßigen Meetings informiert werden und die notwendigen Informationen für ihre Arbeit erhalten. Trotz der positiven Gesamtbewertung gibt es jedoch einige kritische Stimmen, die auf Verbesserungsbedarf in der internen Kommunikation hinweisen. Es scheint, dass die Erfahrungen der Mitarbeiter:innen in diesem Bereich unterschiedlich sind, was auf eine inkonsistente Umsetzung der Kommunikationsstrategien hindeuten könnte.

In der Kategorie "Image" von VIAFON GmbH ist das allgemeine Stimmungsbild der Bewertungen positiv. Dies deutet darauf hin, dass die Mitarbeiter:innen im Großen und Ganzen ein gutes Bild von ihrem Unternehmen haben und es positiv darstellen.

Allerdings gibt es auch sehr negative schriftliche Bewertungen, die nicht einem spezifischen Thema zugeordnet werden konnten. Einige Nutzer:innen äußerten sich kritisch und empfahlen das Unternehmen nicht weiter. Eine Bewertung erwähnte sogar, dass ein Projekt buchstäblich vom Projektmanager sabotiert wurde. Diese negativen Meinungen stehen im Kontrast zur insgesamt positiven Wahrnehmung und sollten berücksichtigt werden.

In der Kategorie Vorgesetztenverhalten bei VIAFON GmbH ist das allgemeine Stimmungsbild der Bewertungen positiv. Allerdings zeigen die schriftlichen Bewertungen ein sehr negatives Bild. Nutzer:innen bemängeln insbesondere die mangelnde Kommunikation und das fehlende Feedback seitens der Führungskräfte. Zudem wird die Inkompetenz eines Projektmanagers hervorgehoben, der das Projekt heruntergewirtschaftet hat, was zu einem unzufriedenen Team, einer hohen Krankheitsrate und zahlreichen Kündigungen geführt hat. Diese negativen Aspekte stehen im Kontrast zur insgesamt positiven Bewertung der Kategorie.