Viel zu erledigen, aber immer Spaß bei der Arbeit!
Arbeitsatmosphäre
Es kann immer diskutiert werden! Egal welches Thema es sein sollte, die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr und nehmen sich die Zeit; egal ob beruflicher oder privater Natur.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden grundsätzlich geteilt, nur teilweise empfand ich persönlich es als zu spät. Die Kommunikation unter den einzelnen Teams wird verbessert, aber noch ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Es wird immer versucht, dass auch private Termine etc. möglich gemacht werden. Durch Gleitzeit und Abstimmungen in den jeweiligen Teams, ist dies fast immer möglich.
Da es sich um externe Dienstleistung handelt, kommt es definitiv auch zu Überstunden. Ein Ausgleich dieser Mehrarbeit wird dann aber ebenfalls eingefordert und soll zeitnah genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten leben eine moderne Streitkultur und schaffen Transparenz. Die Meinung der Mitarbeiter ist ihnen wichtig!
Eine Minderheit der Vorgesetzten jedoch setzen ihren Willen gern durch und beziehen die Kollegen, die es umsetzen sollen zu wenig ein. Dieses Verhalten kann in vielen Punkten von Vorgesetzten, die dazwischen stehen in der Hierarchie abgefangen werden, jedoch nicht immer.
Interessante Aufgaben
Durch die unterschiedlichen Kunden und ihre individuellen Anforderungen gibt es immer wieder interessante und neue Aufgaben zu erledigen und Neues zu lernen.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen werden definitiv nach Kompetenz vergeben! Hierbei spielt das Geschlecht keine Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind sehr gut, das Gehalt ist immer spätestens am letzten Werktag des Monats auf dem Konto. Das Gehalt selbst ist Verhandlungssache, jedoch es sich eher unterhalb oder im Branchendurchschnitt.