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Jetzt Profil vervollständigen27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besonders gut gefällt mir, dass man von Anfang an aktiv eingebunden wird. So kann man wertvolle Erfahrungen sammeln und seine Fähigkeiten weiterentwickeln. Zudem sind die regelmäßigen Mitarbeiterevents ein echtes Highlight. Sie fördern den Teamgeist und bieten eine tolle Gelegenheit, die Kollegen auch außerhalb des Arbeitsalltags besser kennenzulernen.
Von Anfang an fühlt man sich willkommen und als Teil eines engagierten Teams. Die Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und stets bereit, ihr Wissen zu teilen.
Dank flexibler Arbeitszeiten rund um die Kernarbeitszeit kann man seine Arbeit gut mit ihrem Privatleben vereinbaren.
Es herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl, das durch regelmäßige Team-Events gefördert wird.
Es kommt auf die Abteilung an. Aber allgemeine Informationen werden über das Intranet veröffentlicht. Das ist echt praktisch. Hier findet man alle wichtigen Infos. So bleibt jeder immer auf dem Laufenden und fühlt sich eingebunden.
Das Aufgabenfeld ist breit gestreut, dadurch bekommt man verschiedene Einblicke und lernt immer etwas dazu.
Vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback! 😊
Es freut uns riesig, dass du die tolle Arbeitsatmosphäre und den starken Teamgeist bei uns so geschätzt hast – genau das macht uns aus! 💬 Dass du von Anfang an aktiv eingebunden wurdest und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen sammeln konntest, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Auch die regelmäßigen Mitarbeiterevents liegen uns sehr am Herzen – schön, dass sie für dich echte Highlights waren und dazu beigetragen haben, das Gemeinschaftsgefühl noch weiter zu stärken. Deine positiven Worte zur Work-Life-Balance und den flexiblen Arbeitszeiten motivieren uns, diese Aspekte weiterhin zu fördern.
Wir freuen uns, dich weiterhin als Teil unseres Teams zu haben und sind gespannt auf die nächsten gemeinsamen Projekte! 🚀
Viele Grüße,
Dein Viakom-Team
Es kann immer diskutiert werden! Egal welches Thema es sein sollte, die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr und nehmen sich die Zeit; egal ob beruflicher oder privater Natur.
Es wird immer versucht, dass auch private Termine etc. möglich gemacht werden. Durch Gleitzeit und Abstimmungen in den jeweiligen Teams, ist dies fast immer möglich.
Da es sich um externe Dienstleistung handelt, kommt es definitiv auch zu Überstunden. Ein Ausgleich dieser Mehrarbeit wird dann aber ebenfalls eingefordert und soll zeitnah genommen werden.
Die meisten Vorgesetzten leben eine moderne Streitkultur und schaffen Transparenz. Die Meinung der Mitarbeiter ist ihnen wichtig!
Eine Minderheit der Vorgesetzten jedoch setzen ihren Willen gern durch und beziehen die Kollegen, die es umsetzen sollen zu wenig ein. Dieses Verhalten kann in vielen Punkten von Vorgesetzten, die dazwischen stehen in der Hierarchie abgefangen werden, jedoch nicht immer.
Wichtige Informationen werden grundsätzlich geteilt, nur teilweise empfand ich persönlich es als zu spät. Die Kommunikation unter den einzelnen Teams wird verbessert, aber noch ausbaufähig.
Die Sozialleistungen sind sehr gut, das Gehalt ist immer spätestens am letzten Werktag des Monats auf dem Konto. Das Gehalt selbst ist Verhandlungssache, jedoch es sich eher unterhalb oder im Branchendurchschnitt.
Aufstiegschancen werden definitiv nach Kompetenz vergeben! Hierbei spielt das Geschlecht keine Rolle.
Durch die unterschiedlichen Kunden und ihre individuellen Anforderungen gibt es immer wieder interessante und neue Aufgaben zu erledigen und Neues zu lernen.
Vielen Dank für das ausführliche und ehrliche Feedback! 😊
Wir freuen uns, dass du die offene Atmosphäre und den Spaß an der Arbeit bei uns geschätzt hast – das ist uns enorm wichtig! 💬 Besonders der Aspekt, dass unsere Vorgesetzten ein offenes Ohr haben, zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Deine Anmerkungen zur Kommunikation nehmen wir uns zu Herzen. Das Thema steht bei uns ohnehin im Fokus – da gibt es definitiv noch Potenzial, und wir arbeiten daran, die Abläufe weiter zu verbessern.
Auch das Thema Work-Life-Balance und der Ausgleich von Überstunden ist für uns essenziell. Schön, dass du das als positiv erlebt hast! Klar, bei der Vielfalt unserer Kunden und Projekte wird es manchmal stressig – umso wichtiger ist es uns, auch Freiräume für Erholung zu schaffen.
Danke, dass du deine Erfahrungen mit uns geteilt hast! Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg – und wer weiß, vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja mal wieder! 🚀
Viele Grüße,
Dein Viakom-Team
Gutes Betriebsklima. Es gibt immer einen Ansprechpartner für Fragen und niemand wird alleine gelassen.
Alle Kollegen halten auch Abteilungsübergreifend zusammen.
Vorgesetzte sind jederzeit erreichbar und ansprechbar. Das Arbeiten findet auf Augenhöhe statt und Anliegen werden schnell geklärt.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche und ein Intranet mit allen Neuigkeiten.
Vielen Dank für dein tolles Feedback! 😊
Wir freuen uns riesig, dass du dich bei der Viakom so wohl fühlst und das gute Betriebsklima sowie den starken Kollegenzusammenhalt hervorhebst. Genau das ist uns wichtig – niemand soll sich bei uns alleingelassen fühlen, und der Austausch auf Augenhöhe steht für uns an erster Stelle. 💬
Es motiviert uns sehr zu lesen, dass du die Kommunikation und die regelmäßigen Mitarbeitergespräche als positiv empfindest. Besonders freut uns, dass auch abteilungsübergreifend ein so starker Zusammenhalt spürbar ist – das macht unser Team einfach besonders! 🙌
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke mit uns zu teilen. Auf weiterhin spannende Projekte, kreative Ideen und eine erfolgreiche Zusammenarbeit! 🚀
Viele Grüße,
Dein Viakom-Team
Es wird auf ein gutes Miteinander geachtet und dies gefördert. Neben den regelmäßig wiederkehrenden Events wie dem Sommerfest, der Weihnachtsfeier, Spieleabende, Bowlingabende und Camping-Wochenenden gibt es viele spontane Runden wie z.B. Kanutouren, Mittagessen-Grillen, Feierabendbier und allem, was von den Mitarbeitern vorgeschlagen wird.
Aktuell ist der Buschfunk oft etwas schneller als die offiziellen Informationen. Daran sollte gearbeitet werden, damit immer alle Mitarbeiter auf dem gleichen Stand sind.
Es gibt eine Kernarbeitszeit, die auch je Abteilung unterschiedlich ausfallen kann. Nach Absprachen mit seinem Team kann aber jederzeit auf private Termine / Gegebenheiten eingegangen werden.
Es herrscht eine gute Stimmung zwischen den Mitarbeitern, die sich sowohl in den lustigen Mittagspausen als auch in der Zusammenarbeit in den Projekten wiederspiegelt.
Sehr neues und modernes Bürogebäude, welches schlau durchdacht eingerichtet ist. Auf Knopfdrück höhenverstellbare Schreibtische, aktuelle Laptop und Diensthandys für jeden einzelnen Mitarbeiter, zwei Bildschirme pro Arbeitsplatz. Schöner Pausenbereich mit Küche, der zum verweilen einlädt.
Hier kommt es etwas auf den direkten Vorgesetzten an. Allerdings wird grade geziehlt daran gearbeitet, die interne Kommuniaktion zu stärken.
Vielen lieben Dank für dein ausführliches und positives Feedback! 😊
Es freut uns sehr, dass du die zwischenmenschliche Kultur bei der Viakom so schätzt. Unsere gemeinsamen Events – ob geplant oder spontan – sind uns wirklich wichtig, weil sie genau das ausmachen: ein starkes Miteinander und ein Team, das auch abseits des Arbeitsalltags zusammenhält. 🎉
Besonders spannend finden wir deinen Punkt zur internen Kommunikation. Hier haben wir in den letzten Monaten viel verbessert – unter anderem mit der Einführung unseres Intranets, damit alle wichtigen Infos schneller und transparenter bei allen Kolleg*innen ankommen. 💬
Auch dein Lob zu den modernen Arbeitsbedingungen motiviert uns sehr. Es ist schön zu hören, dass unser Bürogebäude und die Ausstattung gut ankommen – das Wohlbefinden am Arbeitsplatz liegt uns wirklich am Herzen!
Wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Projekte, Events und natürlich Grillrunden! 🍔
Viele Grüße,
Dein Viakom-Team
Nichts
So ziemlich alles.
Macht den Laden zu. Hier werden nicht nur die Kunden über den Tisch gezogen sondern auch die Mitarbeiter. Das könnt ihr nicht ewig machen.
Sehr schlecht.
Vorne hui hinten pfui
Gibt es nicht
Man wird dort nur verheizt und dann ersetzt.
Mehr als unterdurchschnittlich
Jeder gegen jeden
Schwimmen mit Haien
Unglaublich schlecht
Zählt Mobbing?
Gibt es nicht
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen – auch wenn dein Feedback sehr kritisch ausfällt.
Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei der Viakom so negativ erlebt hast. Ein gutes Arbeitsumfeld und ein wertschätzender Umgang sind uns wichtig, und es ist schade, dass das in deinem Fall offensichtlich nicht so ankam.
Wir nehmen deine Kritikpunkte ernst, auch wenn wir die genannten Aussagen so nicht widerspiegeln können. In den letzten Jahren hat sich bei uns einiges verändert – sei es in der internen Kommunikation, den Arbeitsbedingungen oder in der Gestaltung der Zusammenarbeit im Team.
Es ist uns wichtig, eine offene und konstruktive Unternehmenskultur zu fördern, und wir arbeiten kontinuierlich daran, uns weiter zu verbessern.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und hoffen, dass du heute an einem Ort bist, an dem du dich wohler fühlst.
Viele Grüße,
Dein Viakom-Team
Innovation, Aufgeschlossenheit für Neues
-
Umweltbewusstsein verbessern, Strukturierung der Systemarchitektur konsequent durchsetzen
Vielen Dank für dein positives Feedback und die Empfehlung! 😊
Es freut uns sehr, dass du unsere Innovationskraft und Offenheit für Neues schätzt – das sind Werte, die uns täglich antreiben. 🚀
Deine Anregung zum Thema Umweltbewusstsein möchten wir gerne aufgreifen. Dazu haben wir bereits unser Klimaboard gegründet – ein Zusammenschluss von engagierten Kolleg*innen, deren Ziel es ist, unser Büro und unsere Firma Schritt für Schritt klimafreundlicher zu machen. 🌱 Das Klimaboard organisiert tolle Aktionen wie Müllsammeln im Heideland, Fahrradfahrwochen oder die VIAktiv Wochen, um nachhaltige Impulse in den Alltag zu integrieren.
Auch der Punkt zur Systemarchitektur ist wichtig und wird weiterhin konsequent verfolgt. Wir freuen uns auf viele weitere spannende Projekte mit dir und natürlich auf noch mehr kreative Ideen! 💡
Viele Grüße,
Dein Viakom-Team
Alles was ich geschrieben habe
Fällt mir wirklich nichts ein
Wüsste keine
Man hat wirklich das Gefühl dazu zugehören und wird echt gut aufgenommen
Also auch Kollegen sagen das die Firma wirklich gut ist und das liebe ich daran, dass sich keiner verstellt
Wenn man mal Termine hat, versuchen die auch einem das zu ermöglichen und man kann sich sorglos vieles selbst einteilen
Man redet mit dem Vorgesetzten über ein Studium oder eine Weiterbildung und die versuchen einem das dann auch zu ermöglichen
Gehalt ist für die Arbeit angemessen und die helfen einen auch in jeder Lebenslage
Also wir achten viel auf den Heiz und energie Verbrauch und schauen auch das Leute die viel fahren müssen auch home office machen können.
Jeder hilft einen und man brauch keine Angst haben wenn man mal nicht weiter kommt
Die älteren Kollegen sind genauso gut drauf wie die jungen und jeder verhält sich höflich
Die Vorgesetzten sind echt unglaublich nett und entspannt, die reden mit einem auch mal so und verhalten sich nicht (wie als wären sie was besseres )
Echt cool drauf
Alles ist auf dem neusten Stand, wenn man was neues brauch, dann soll man einfach bescheid geben und man hat alles was man brauch
Alle sind freundlich und helfen einander
Jeder ist da gleich viel wert und niemand wird benachteiligt
Man hat immer was zu tun und wenn mal was erledigt ist, hat man immer neue Sachen die man lernen kann und machen darf
Wow – was für ein großartiges Feedback! 🤩 Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei uns zu teilen.
Es freut uns riesig zu lesen, dass du dich bei der Viakom so wohlfühlst und unser Miteinander sowie die offene und entspannte Unternehmenskultur schätzt. Genau das ist unser Ziel: ein Umfeld, in dem man sich willkommen fühlt, unterstützt wird und sich weiterentwickeln kann. 🙌
Besonders schön finden wir, dass du den Umgang untereinander und die Unterstützung durch die Vorgesetzten hervorhebst. Wir glauben daran, dass man am besten zusammenarbeitet, wenn man sich auf Augenhöhe begegnet – und es motiviert uns, dass das so bei dir ankommt!
Auch deine positiven Worte zu den Arbeitsbedingungen und unserem Bewusstsein für Nachhaltigkeit freuen uns sehr. Unser Klimaboard treibt diese Themen weiter voran – von der Müllsammelaktion bis hin zur Fahrradfahrwoche und unseren VIAktiv-Wochen. 🌱
Vielen Dank für deine Begeisterung – auf viele weitere spannende Projekte und eine weiterhin tolle Zeit bei uns! 🚀
Viele Grüße,
Dein Viakom-Team
die freundliche und familiäre Atmosphäre
Flexibel
Es wird sich um einen gekümmert, niemand wird hier alleine gelassen
Viele Mitarbeiterevents, Benefits und super Kollegen
Vielseitige Aufgaben
Man wird nicht als kleiner Azubi behandelt, sondern bekommt das Gefühl gebraucht zu werden :)
Vielen Dank für dein tolles Feedback – es freut uns sehr, dass du deine Ausbildung bei uns so positiv erlebst! 😊
Besonders stolz sind wir darauf, dass du die familiäre Atmosphäre und den respektvollen Umgang hervorhebst. Genau das wollen wir vermitteln: Egal, ob Azubi oder erfahrener Kollegin – bei der Viakom zählt jede*r im Team! 💪
Dass unsere Azubis vielseitige Aufgaben bekommen und sich gebraucht fühlen, liegt uns besonders am Herzen. Schön, dass das bei dir so ankommt! Auch die Flexibilität und unsere Events sorgen hoffentlich weiterhin für viel Spaß bei der Arbeit. 🎉
Wir wünschen dir weiterhin eine spannende und lehrreiche Ausbildungszeit – und natürlich viele Geistesblitze bei gemeinsamen Kaffeepausen! ☕🚀
PS. Falls du inzwischen schon fertig mit der Ausbildung bist, wünschen wir dir weiterhin viel Erfolg im Berufsleben! 🌟
Viele Grüße,
Dein Viakom-Team
Die tolle Kommunikationskultur und den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen, sowie die aufstrebende Firmenentwicklung.
offene ehrliche Umgangsformen, wenn Etwas gut ist oder war, wird es angesprochen und honoriert, wenn Etwas schlecht ist oder war, wird es analysiert und es wird versucht, zu korrigieren.
bessere Kommunikation mit den Vertriebspartnern und Lieferanten, sodass nicht Alles doppelt und dreifach angefasst und besprochen werden muss
die Abhängigkeit des CRM Systems von Microsoft wird nicht mal Chuck Norris ändern können
fast familiär, Wohlfühlatmosphäre, geprägt von Akzeptanz und Vertrauen
"unabhängiges Handelshaus" , dieses Image wird gelebt. Es wird für den Kunden das beste Paket aus Preis und Leistung gesucht, das Image einer Drückerbude oder eines Lieferantenbonus ist soweit entfernt wie die Fertigstellung des BBI
trotz Vertriebsstrukturen klare Trennung zwischen Work und Life, wer bereit ist zu geben, darf auch nehmen.
Die "Extrameile" wird zur Kenntnis genommen und honoriert
aufgrund der Strukturen sind die Stellen und Jobs klar definiert und vergeben, es gibt schlanke Personalplanungen, sodass potentielle Beförderungen eher unwahrscheinlich sind.
Es werden aber jährliche Mitarbeitergespräche geführt, in denen Vergangenheit und Zukunft gewertet werden und anhand von Zielerreichungen auch Gehaltserhöhungen möglich sind.
Geht es dem Unternehmen gut, profitiert auch der Mitarbeiter.
es werden marktübliche Konditionen geboten mit der Möglichkeit mit guten Leistungen mehr zu verdienen
zusätzlich werden VWL gezahlt und ein Dienstwagen mit privater Nutzung zur Verfügung gestellt
alternativ wäre auch ein Dienst E Bike möglich
man versucht, immer öfter papierlos zu arbeiten.
Es finden Webseminare und Telefonkonferenzen statt Vorortmeetings statt
Fahrtaufwand und Autokilometer werden durch Bahntickets und Online Strukturen minimiert
starker Zusammenhalt, Wissensaustausch und Ratschläge für jede Lebenslage
erschreckend, dass in unserer heutigen Zeit dieses Thema eine eigene Kategorie erhält.
Alter ist kein Indiz für schlechtere oder langsamere Arbeit
Die Viakom Gruppe hat so viele "alte" Hasen in ihren Reihen, hier würde eventuell die Bewertung von jungen Kollegen eher Sinn machen.
Es wird sich ausreichend Zeit für die Einarbeitung und Weiterbildung genommen.
erstklassisch, Vorgesetzte und Geschäftsführer haben durch jahrelange Erfahrung in anderen Unternehmen genau das Händchen entwickelt und wissen, was man als Mitarbeiter nicht braucht und was nicht gut gehen kann.
es wird die Einsatzwechseltätigkeit mit Homeoffice und Büroarbeitsplatz gelebt
Kommunikation auf Augenhöhe trotz klarer Hierarchie, ehrlicher und fairer Umgang zwischen allen Mitarbeitern
Die Branche und die Stelle sind klar definiert, Vertrieb und den Umgang mit mit Ergebnissen sowie Forecasts muss man verstehen und lieben
So verdient kununu Geld.