Vieles, aber keine Familie. - Achtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind super, es wäre bestimmt ratsam die Preise zu senken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intrigen, Spannungen zwischen den Mitarbeitern und Führungskräften, die intern negative Einstellung gegenüber den Kunden, die zu persönlichen Kommentare des Chefs .
Außerdem die Regel, keiner sollte keine Sekunden Nix zu tun haben und die damit entstehende daueranspannung - völlig unabhängig vom tatsächlichen Nutzen für den Laden oder Kunden
Verbesserungsvorschläge
Sich weiterbilden- wie führt man ein Unternehmen 2024 ? Vielleicht ein organisatorischspsychologen an Bord holen und die Mitarbeiter mehr ins Zentrum nehmen? Feedbackkultur, Transparenz, etc.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele Spannungen zwischen Mitarbeitern und auch Führungskräften
Kommunikation
Es häufig kein direktes Feedback gegeben, sondern hinter dem Rücken geredet
Kollegenzusammenhalt
Durch intransparente Führungsentscheidungen Spannung untereinander
Work-Life-Balance
Häufige arbeitsrelevante Nachrichten in der Freizeit zu lesen
Vorgesetztenverhalten
Emotionale statt rationale Entscheidungen, teils zu persönliche Fragen und machtgefälle wird zu sehr genutzt. Außerdem wird sich teils an Kleinigkeiten extrem aufgehangen und exzellente und top motivierte arbeit erwartet, auch wenn es nur mit Mindestlohn vergütet wird - bei teilweise sehr anstrengender Arbeit sollte definitiv mehr gezahlt werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und der Laden bieten tolle Aufgaben, vor allem wenn man gerne mit Kunden arbeitet und berät.
Gleichberechtigung
Manche Kollegen haben eine Poleposition weil sie schon länger da sind und man muss sich ihnen unterordnen, auch wenn sie sich daneben benehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sie zahlen schon immer nicht mehr, als sie müssen
Image
Image ist okay, obwohl sich die Beschwerden von Kunden über die Preise bestimmt verdoppelt haben
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich durch extremes Engagement hocharbeiten