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Vermögen 
AG
Bewertung

Tolle Kollegen, Tolle Arbeit, Keine langfristige Perspektive

4,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Hauptproblem: Leider war das Arbeiten zuletzt immer weiter von 'Weltuntergangsstimmung' geprägt
Jeder einzelne Arbeitstag war oder gut. Insgesamt hat die Belegschaft aber nach meinem Gefühl das Vertrauen in die langfristige Perspektive verloren.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung gut.

Der Strategiewechsel in der Unternehmensführung wurde mMn nicht / nicht ausreichend an die Mitarbeiter kommuniziert. An manchen Tagen wusste man nicht mehr, was morgen wieder anders gemacht wird.

Kollegenzusammenhalt

Mit wenigen Außnahmen, die es immer gibt, ein 1A Kollegenzusammenhalt. Hier fühlt es sich im besten Sinne wie Familie an.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Gleitzeit, Home Office, Flexible Urlaubsgestaltung. Man wurde nach der Arbeit nicht behelligt. Es geht sicher immer besser, aber mir war die Balance absolut ausreichend.

Vorgesetztenverhalten

Hier nur für den direkten Vorgesetzten. Einwandfrei, ich wusste immer woran ich bin.

Interessante Aufgaben

Hängt natürlich immer von der Stelle ab.Hier war aber jederzeit ein tiefgreifendes und interessantes Arbeiten gegeben.

Gleichberechtigung

Mir kam es vor, als gäbe es vereinzelt Vorbehalte gegenüber Frauen. Im Grunde würde aber Fair mit allen Mitarbeitern umgegangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein gleichberechtigtes Arbeiten von Jung bis Alt.

Arbeitsbedingungen

Das Highlight: Das Bürogebäude. Aussicht ins Grüne bei modernster Ausstattung.

Gehalt/Sozialleistungen

Attraktives Gehalt. Mehr wäre aber sicher noch drin gewesen. Sozialleistung hält sich in Grenzen. Hier steht das monatliche Gehalt deutlich im Vordergrund. Wichtigste Vorteile: Preiswertes Essen, Kostenlose Getränke, Weihnachtsgeld und Altersvorsorge.
Frei an Weihnachten und Silvester.

Image

Früher regional und überregional grandios. Heute verliert man die regionalen Wurzeln und ist überregional nicht unbedingt mit einem positiven Bild bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchie bedeutet immer wenig Platz für Beförderungen. Inhaltlich kann man sich aber immer weiterentwickeln und bekommt sicher auch. Die Möglichkeit zu externen Kursen.

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