Basierend auf Daten aus 103 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vibracoustic die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 188 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
103 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vieles passiert über den Flurfunk, weil die Führungspositionen immer noch glauben, dass „Geheimnisse“ sich nicht rumsprechen würden.
Guter Zusammenhalt unter Kolleg*innen
Gleitzeit, spontan frei, Elternzeit, HomeOffice,… alles gut möglich. Nur ein Sabatical geht nicht. Warum auch immer.
Ellbogenmentalität und Falschaussagen zum eigenen Vorteil
Durch mobiles Arbeiten und 37,5 Stunden Woche recht gut geregelt. Aber auch hier gilt: alle sind gleich, manche sind gleicher
Wenig Wertschätzung. Wenn dann nur von individuellen Vorgesetzten.