12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alle oben genannten. In Summe ein Arbeitgeber, bei dem Arbeit keine Qual ist, sondern ein Lebensinhalt
Kollegial und Konstruktiv.
Home Office, Teilzeitreglungen, Flexibilität (auch wegen des Teams).
Grüner Strom, nachhaltige Verbrauchsmittel
1a, sowohl bei den 20-jährigen Veteranen als auch den neuen Kollegen.
Die perfekte Balance zwischen Führung und Freiheit
Flexibel, vielseitig, vereinbar.
Modernste Technik und Prozesse, bester Ratsch an der Kaffemaschine
Ein Job, der immer wieder etwas neues bringt.
Kollegen gut, Kunden gut, Klima gut, Kausch gut - alles gut!
Sehr gutes Betriebsklima und teamorientiertes Arbeiten, schneller und unkomplizierter Zugriff auf die Geschäftsleitung bei Rückfragen jedweiger Art
Super nette Kollegen, tolles Team. Man kriegt sehr schnell Verantwortung, Engagement wird geschätzt und gefördert. Flexibilität dank Homeoffice.
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen und damit Perspektive begrenzt. Dezentrale Lage, lange Anfahrtswege.
Strukturierte Weiterbildungs- und Entwicklungsprozesse einführen.
Betriebsklima, flache Hierarchien, absolut gute Bedingungen für Eltern, sympathisches Team, nette Chefetage, Homeoffice, Mitarbeiter arbeiten eigenverantwortlich und unterstützen sich gegenseitig, hohe Kundenorientierung sorgt für gute Qualität, vibrio ist inhabergeführt.
Das müssen meine Mitarbeiter beantworten. Mein Team ist das beste, das ich mir vorstellen kann. Ich für meinen Teil bemühe mich.
Wir sind nicht gut genug in Bezug auf organisierte interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Lage des Büros ist ... äh ... wenig ablenkend: Gewerbegebiet am Rand von München. Am Viktualienmarkt wär's schöner.
Ich selbst gehe fast immer gerne zur Arbeit. Aber wie alle anderen ehrlichen Menschen auch hab ich manchmal einen Durchhänger. Dann fangen einen die Kollegen in der Regel auf. Das ist toll. Und wenn man richtig mies drauf ist, lassen sie einen in Ruhe. Auch toll ;-)
Volontäre und Mitarbeiter von vibrio haben nach ihrer Tätigkeit bei uns immer sehr gute Angebote gefunden. Dies verstehe ich als Hinweis auf eine gute Reputation. Auch die Haltbarkeit unserer Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen ist überdurchschnittlich. Dank der Kolleg/inn/en haben wir wie ich meine eine sehr gute Reputation am Markt.
Hier gebe ich uns selbstsicher 5 Sterne, weil hier in der Agentur alle Arbeitszeiten möglich sind von 16 bis zu 40 Stunden. In der Regel ist nach 18 Uhr niemand mehr da. Es ist stressig - so sind Agenturen nun mal - und der Arbeitsanfall ist ungleichmäßig - das entscheiden unsere Kunden. Aber im Vergleich zu ALLEN Agenturen, die ich kenne, haben wir die fairsten Arbeitszeiten.
Grüner Strom, soziales Engagement. Aber genügt das? Wir bemühen uns.
Man lernt hier "on the job". Ich unterstütze zwar Bestrebungen der MA sich weiterzubilden, aber ich biete zu wenig organisierte Weiterbildung an. Ich will das ändern, ob es mir gelingt weiß ich noch nicht. Da die Agentur nicht auf Expansion orientiert ist, sondern auf Qualität und nachhaltige Mitarbeiter- und Kundenbeziehungen gibt es keine klassischen Aufstiegsmöglichkeiten in innerbetrieblichen Hierarchien. Dies wird sich nie ändern und deshalb haben wir hier nie 5 Sterne verdienen.
Ich habe phantastische Kolleginnen und Kollegen und ich möchte keine/n von ihnen missen.
Ich bin hier der Älteste und man sorgt sich um mich ;-)
Die Büros sind im Vergleich zu anderen Agenturen gut, auch die IT-Ausstattung. Wechselnde Arbeitsplätze werden gut angenommen, aber es gibt sicherlich Kolleg/inn/en, die dieses Prinzip nicht so toll finden. Alles in allem ein - guter - Kompromiss.
Ich versuche die Mitarbeiter auch über die wirtschaftlichen Erflge oder Mißerfolge aufzuklären. Da wir einen großen Anteil Home Office haben gelingt die Kommunikation nicht wirklich immer perfekt. Fehler passieren.
Bei vibrio werden die Kunden nicht von "billigen" Praktikanten betreut. Wir haben überdurchschnittlich viele "alte Hasen" mit vielen Jahren PR-Erfahrung an Bord. Die Spreizung der Gehälter ist daher deutlich geringer, als in anderen Agenturen. Im Schnitt ist das Gehaltsniveau höher, als in vielen anderen Agenturen. Das Qualifikationsniveau der Mitarbeiter aber auch. Anderswo macht man schneller "Karriere". PR-Jobs in Unternehmen werden besser bezahlt. Innerhalb der Agentur haben wir ein weitgehend faires Gehaltsmodell, in dem jedem Job Pay Ranges zugeordnet sind. Man kann sich durch geschicktes "Selbstverkaufen" keine Vorteile im Ranking verschaffen.
Hier wird niemand benachteiligt und wir arbeiten nicht für Kunden, bei denen wir feststellen oder es bekannt ist, dass rassistische, religiöse oder sexuelle Diskriminierung besteht.
Wir versuchen gemeinsam die Arbeit "gerecht" aufzuteilen. Kontrolliert wird wenig. Alles hängt davon ab, wie sich die Kolleg/inn/en selbst organisieren.
Home Office, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit, Rücksicht auf Belange von Eltern, kollegiales Miteinander zum Wohle der Kunden, generell gutes Betriebsklima, flache Hierachien
Win-PCs langsam, Bildschirme alt, täglich wechselnder Arbeitsplatz ohne Möglichkeit für Ruheräume, kaum Gehaltsentwicklung
Hohe Selbstverantwortung und großer Teamgedanke, dazu immer wieder neue Aufgaben und -Felder.
Manchmal wird man ein bisschen ins kalte Wasser geworfen, was den BWL-Aspekt angeht.
Gleichmäßigere Auslastung des Büros anstreben - es gibt Tage wo man keinen Platz findet und solche, wo man sich fast einsam vorkommen könnte.
Mehr Stehpulte
Bessere Datenbanklösung
Teamplayer - wer Unterstützung braucht muss nur Laut geben, und bekommt sie.
Habe einmal zu hören bekommen, wir seien ein Whisky-und-Zigarren-Club. Ansonsten erzähle ich gerne, wo ich arbeite.
Gibt es nie genug. In keinem Job. Aber die Rente kommt ja früh genug.
Interne und externe Coaches zu Text und Video, Teamworkshops zu Social Media und Co. Thema Business kommt zu kurz.
Siehe Thema Freizeit. Besser ist überall mehr.
Grüne Firma durch und durch. Ökostrom, Prinzipien bei der Kundenwahl.
Alte Hasen und ausgewählte Neulinge mit Leidenschaft. Außerdem: Back-Fans mit großer Bereitschaft zum Teilen.
Sind hier die Leistungs- und Wissensträger. Werden entsprechend behandelt :)
Sucht bei Problemen immer nach einer systematischen Lösung, nie nach einem Sündenbock.
Offenes Büro ohne feste Arbeitsplätze und beste IT-Ausstattung und Büromöbel.
Schnell, multimodal und offen.
Deutlich mehr Frauen als Männer, 50/50 bei den Mitarbeitern in der AL. Ausgesprochen Elternfreundlich.
Wer PR liebt, ist hier richtig. Wenig Overhead, wenig Leerlauf, in Spitzenzeiten manchmal etwas hektischer.
Absolut toller Zusammenhalt, gute Stimmung, tolle Kollegen.
Das Beste: Ist Not am Mann oder hat man Fragen, ist sofort jemand zur Stelle.
Die Kollegen sind alles unterschiedlich und trotzdem harmonieren sie. Hier gilt alle für einen, einer für alle.
fair, sozial, kompetent
Absolut herausragendes Arbeitsklima mit Kollegen, die trotz ihrer Unterschiedlichkeiten extrem gut miteinander harmonieren. Die gute Stimmung wirkt auch positiv nach außen. Alle arbeiten zielführend, beratend und freundlich für die Kunden, die immer für alle im Mittelpunkt stehen. Bei Fragen oder Probleme reicht jeder gerne und ohne Diskussionen eine helfende Hand.
Die Agentur ermöglicht es einem, Privatleben mit Kindern und den Job nahezu perfekt unter einen Hut zu bringen.
Ich mag die Geschäftsführung, die Kollegen und meine Kunden und fahre morgens einfach gerne ins Büro.
Einer für alle, alle für einen - auch und gerade in angespannten Zeiten.
fair, sozial, verständnisvoll, schulend, kompetent, souverän, gelassen
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