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Bei vibrio werden die Kunden nicht von "billigen" Praktikanten betreut. Wir haben überdurchschnittlich viele "alte Hasen" mit vielen Jahren PR-Erfahrung an Bord. Die Spreizung der Gehälter ist daher deutlich geringer, als in anderen Agenturen. Im Schnitt ist das Gehaltsniveau höher, als in vielen anderen Agenturen. Das Qualifikationsniveau der Mitarbeiter aber auch. Anderswo macht man schneller "Karriere". PR-Jobs in Unternehmen werden besser bezahlt. Innerhalb der Agentur haben wir ein weitgehend faires Gehaltsmodell, in dem jedem Job Pay Ranges zugeordnet sind. Man kann sich durch geschicktes "Selbstverkaufen" keine Vorteile im Ranking verschaffen.