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GmbH
Bewertungen

10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach vielen Jahren immer noch gut, sonst wär ich nicht mehr hier

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang ist grundsätzlich kollegial und freundlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt nichts zu meckern

Arbeitsatmosphäre

sehr gut, die Kollegen helfen einander und respektieren sich.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist möglich. Flexible Arbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildung wird großen Wert gelegt und viel angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird einiges geboten

Kollegenzusammenhalt

der ist sehr gut,

Umgang mit älteren Kollegen

sind auf Grund ihrer Erfahrung oft gefragt

Vorgesetztenverhalten

immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

alles vorhanden was man zum Arbeiten braucht

Kommunikation

funktioniert gut, Klar, es ist immer Luft nach oben, aber bei Problemen wir keiner abgewimmelt. Es finden regelmäßige Meetings innerhalb der Teams statt. Mitarbeiterbefragungen gibt es alle 2 Jahr und auch eine Auswertung.

Interessante Aufgaben

die Aufgaben sind vielfältig und anspruchsvoll


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jörg Titel, Geschäftsführer
Jörg TitelGeschäftsführer

Das freut uns sehr. Vielen Dank für die tolle Bewertung.

Bewertung meines Arbeitsgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr freundlicher Umgang, die Türen stehen immer offen bei fragen. Sehr hilfsbereit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts!!!

Arbeitsatmosphäre

man fühlt sich sehr wohl, tolle Atmosphäre unten den Kollegen sowie bei den Vorgesetzten

Karriere/Weiterbildung

Hierauf wird großen wert gelegt

Kollegenzusammenhalt

untereinander sehr freundschaftlich, hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

schöne Büros, gute Ausstattung

Kommunikation

reger Austausch, Unterstützung von allen Kollegen

Interessante Aufgaben

immer wieder sehr interessante aber auch anspruchsvolle Aufgaben


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jörg Titel, Geschäftsführer
Jörg TitelGeschäftsführer

Herzlichen Dank für diese durchweg positive Bewertung.

Top Arbeigeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäres Umfeld

Image

Habe immer nur positives über das Unternehmen gehört

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die Chance Karriere im Unternehmen zu machen, Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Das Unternehmen zahlt branchenübliche Gehälter sowie Zuschüsse für Gesundheit- und Altersvorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man muss da nicht viel sagen, Ingenieurbüros sind in dieser Kategorie Vorreiter

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, älteren Kollegen werden sehr wertgeschätzt, ihnen wird in jeder Beziehung unter die Arme gegriffen

Vorgesetztenverhalten

Sehr kompetente Vorgesetzte, immer realistische Forderungen, Mitarbeiter werden bei Entscheidungen einbezogen, regelmäßige Mitarbeitergespräche

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung (PC, Notebook, Tablett und Handys) top, sehr moderne Büroräume

Kommunikation

regelmäßige Standortübergreifende Meetings

Gleichberechtigung

Jeder ist im Team willkommen und wird gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitiges Aufgabengebiet, Planung von Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerken, Baustoffprüfungen, Bauoberleitung und Bauüberwachung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jörg Titel, Geschäftsführer
Jörg TitelGeschäftsführer

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben für eine so ausführliche und positive Bewertung.

Die Geschäftsführung der VIC-Unternehmensgruppe

Für Ausländer ist es nicht empfehlenswert, am VIC Dresden, Abteilung Ingenieurbau, zu arbeiten!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erfahrungssammeln, weil Sie kontinuierlich und unter Druck arbeiten!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

1-Schlechtes Gehalt 2500 Euro brutto (Bauingenieurin mit Masterabschluss).
2-Selektivität eines Mitarbeiters gegenüber einem anderen.
3-Kein "Work-Life-Balance", ich habe am Wochenende gearbeitet, Jedes Jahr hatte ich 90-100 Überstunden, ich bekam nur zwei Tage Urlaub, der Vorgesetzte sagte mir, es sei mein Problem, wenn ich mehr Stunden bräuchte, um die Arbeit zu erledigen!
4-Rassismus durch eine der Mitarbeiterinnen

Arbeitsatmosphäre

Sie sind es nicht gewohnt, mit Ausländern zusammenzuarbeiten!

Work-Life-Balance

Ich habe am Wochenende gearbeitet!

Karriere/Weiterbildung

Ich habe zweieinhalb Jahre bei der Firma gearbeitet, und sie haben mir keine Art von Weiterbildung angeboten, ich habe alles selbst gelernt.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige Mitarbeiter helfen anderen!

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Selektivität, einige Kollegen behandeln erstklassige Mitarbeiter und andere sind ganz normale Angestellte, es gibt eine Hierarchie von Schmeicheleien und Heuchelei.

Kommunikation

Einige Kollegen sind heuchlerisch gegenüber anderen!

Gehalt/Sozialleistungen

Als Bauingenieurin mit Masterabschluss habe ich für zwei Jahre (2015-2017) 2300 Euro brutto (vor Probezeit) und 2500 Euro brutto (Nach Probezeit) erhalten.

Gleichberechtigung

Es gibt Selektivität!


Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jörg Titel, Geschäftsführer
Jörg TitelGeschäftsführer

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die VIC Planen und Beraten GmbH zu bewerten. Es ist sehr schade, dass wir erst jetzt nach 7 Jahren und über diese Plattform von Ihren Kritikpunkten erfahren haben.

Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle Mitarbeiter in der VIC-Unternehmensgruppe wohl fühlen und wünschen uns, dass bei Problemen zunächst das Gespräch gesucht wird. Dazu steht neben dem Betriebsrat und den zuständigen Leitern auch immer die Geschäftsführung zur Verfügung.

Zusätzlich haben wir in den vergangenen Jahren mehrere anonymisierte Mitarbeiterbefragungen durchgeführt, um uns ein besseres Bild von der Gesamtzufriedenheit unserer Mitarbeiter bilden zu können.

Wir möchten hier noch besonders auf die Rassismusvorwürfe eingehen. In der VIC-Unternehmensgruppe arbeiten Mitarbeiter aus 12 Nationen als Team zusammen. Sollten wir von rassistischen Tendenzen innerhalb der Unternehmensgruppe erfahren, würden wir die Vorwürfe unverzüglich prüfen und dies unterbinden. Bisher ist uns hierzu noch kein Fall gemeldet worden.

Die Geschäftsführung der VIC-Unternehmensgruppe

Mitarbeiter mit Potential, verbrannt durch unkompetente Führung

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb von Projektteams Okay - innerhalb der Firma schlimm.

Work-Life-Balance

Seit Jahren(!) Überstunden durch die komplette Belegschaft. In der Führung ist man auch noch Stolz drauf. Der AG kommt hier seiner Sorgfaltspflicht auf Unversehrtheit in Keinerweise nach.

Gehalt/Sozialleistungen

Es kommt pünkltich, ist aber im Vergleich zu anderen Marktbewerbern eher im unteren Bereich.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der extremen Drucksituation, ist kaum ein Kollege in der Lage zu helfen. Mehr als karge Antworten auf Wortgruppenkomplexität sind nicht drin.

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Sicht werden ältere Kollegen zu häufig geschont und man nimmt zulange Rückschicht auf schrullige Verhaltensweisen und forciert die fachliche Veränderung zu wenig. Hier gibt es meist die Floskel der Geschäftsführung: Der MA ist doch nen guter Konventioneller Planner, mit dem haben wir damals" gute Erfahrung gemacht. Dass das Wissen und die Workflows der 90er heute nur noch bedingt Bestand haben, wird dabei ausgeblendet. Es entsteht hier mit Absicht eine große Kluft zwischen Jung und Halt. Die Unternehmensdemografie ist dementsprechend groß! Menschlich sind aber nahezu alle Älteren Kollegen in Ordnung. Fachlich geht man ihnen manchmal aber lieber aus dem Weg :-)

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind bemüht und versuchen im Rahmen ihrer Möglichkeiten etwas zu drehen und Lösungsorientiert zu handeln. Auf dem Level der großen Chefs, leider Elfenbeinturm - an der Realität der Kollegen massiv vorbei

Arbeitsbedingungen

Maximale Überstunden, Unterdurchschnittliche Gehälter mit mangelnder Führung/Vision/Strategie bei großem Druck auf die einzelnen Abteilungen. Um Gandalf zu zitieren: Flieht ihr Narren

Kommunikation

Kommunikation durch die GF findet nicht statt. Innerhalb von Abteilungen stark vom Abteilungsleiter abhängig. Informationsstand zwischen den Abteilungen daher stark abweichend

Interessante Aufgaben

Jede Baustelle/Plannung hat ihre Tücken/Herausforderungen. Man muss sich bewußt sein, dass eine Unternehmung dieser Größe natürlich auch im Umfang der Projekte beschränkt ist. Wenn der Abteilungsleiter neue Mitarbeiter nicht nur Querprofile entwickeln lässt, könnte hier einiges an Potential drin sein.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jörg Titel, Geschäftsführer
Jörg TitelGeschäftsführer

Wir sind offen für jegliche konstruktive Kritik und danken Ihnen für diese ausführliche Bewertung.

Der VIC-Betriebsrat und auch wir als Geschäftsführung informieren regelmäßig alle Mitarbeiter darüber, über welche Kanäle und Personen sie sich bei Problemen und Unzufriedenheit wenden können. Zusätzlich gibt es auch regelmäßig die Möglichkeit, anonym bei einer Mitarbeiterbefragung konstruktive Kritik zu äußern.

Wir bedauern sehr, dass Sie sich bei VIC nicht wohlfühlen und bieten Ihnen ein direktes Gespräch mit uns (ggf. zusammen mit dem Betriebsrat) an, um offen über Ihre Kritikpunkte zu sprechen, die Hintergründe zu analysieren und gemeinsam Lösungen zu finden.

Die Geschäftsführung der VIC-Unternehmensgruppe

Gutes Arbeitsklima, Nette Kollegen, Workload hoch, Gehalt mittelmäßig

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jörg Titel, Geschäftsführer
Jörg TitelGeschäftsführer

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die VIC Planen und Beraten GmbH zu bewerten.

Guter Arbeitgeber mit spannenden Projekten, angenehmen Kollegium und fairen Konditionen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jörg Titel, Geschäftsführer
Jörg TitelGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung.

Top Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jörg Titel, Geschäftsführer
Jörg TitelGeschäftsführer

Vielen Dank für diese positive Bewertung.

nette Kollegen und Vorgesetzte, flexible Arbeitszeiten, interessante Aufgaben

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jörg Titel, Geschäftsführer
Jörg TitelGeschäftsführer

Vielen Dank für die Bewertung.

Die Geschäftsführung der VIC-Unternehmensgruppe

VIC ist ein Ort, an dem man viel lernen kann, und die Kollegen sind unglaublich hilfsbereit.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jörg Titel, Geschäftsführer
Jörg TitelGeschäftsführer

Vielen Dank für die positive Bewertung.

Die Geschäftsführung der VIC-Unternehmensgruppe

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VIC Planen und Beraten durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden VIC Planen und Beraten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VIC Planen und Beraten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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