Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VIC Planen und Beraten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
funktioniert gut, Klar, es ist immer Luft nach oben, aber bei Problemen wir keiner abgewimmelt. Es finden regelmäßige Meetings innerhalb der Teams statt. Mitarbeiterbefragungen gibt es alle 2 Jahr und auch eine Auswertung.
Homeoffice ist möglich. Flexible Arbeitszeit
die Aufgaben sind vielfältig und anspruchsvoll
sehr gut, die Kollegen helfen einander und respektieren sich.