Eine Firma mit viel Potenzial im Umbruch, die gute Ideen hat, aber keine Transparenz in der Kommunikation aufweist.
Verbesserungsvorschläge
Kommuniziert Problematiken klar und deutlich. Auch Mitarbeiter*innen in der Probezeit verdienen Krisengespräche und sollten mit Fairness und Respekt behandelt werden als kurz vor knapp vor die Tür gesetzt zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Vom Homeoffice aus fühlt man sich häufig alleine gelassen.
Kommunikation
Am Anfang war die Kommunikation positiv, über die letzten Monate nahm es ab. Feedback-Gespräche gab es zwischen Mentor und mir sowie dem damaligen Teamlead. Nach Teamlead-Wechsel erfolgte die Kündigung am Ende der Probezeit und das ohne Vorankündigungen, ohne größeres Krisengespräch und komplett ohne Rücksicht.
Kollegenzusammenhalt
Man bekommt den Eindruck das Team würde zusammenstehen. Zum Teil trügt dies, insbesondere was das Interesse am Wohlbefinden anderer angeht. Nach der spontanen Kündigung interessierte sich niemand dafür wie es mir damit geht.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit finde ich sehr gut, Flexibilität ist gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Mein Mentor war offen, freundlich und lehrreich. Mit der Geschäftsführung gab es kaum Kontakt. Auch von deren Seite aus kam keine Begründung für die Kündigung.
Interessante Aufgaben
Hands-On Mentalität, zum Berufseinstieg allerdings sehr Backoffice-lastig
Karriere/Weiterbildung
Kein Budget für Schulungen, 'learning on the job' ist schön und gut, aber nicht wirklich passend wenn man fast nur Quereinsteiger hat.