Unfähige Führungskräfte die Ihre Mitarbeiter nicht ernst nehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Reines Profitdenken im Sinne der Anleger,auf Kosten von Gesundheit der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Hier muss eine komplette Revision des Hauses erfolgen, und besonders bei den Leitungsfunktionen nachgefragt werden, warum die Fluktuation gerade auf bestimmten Posten im Service so hoch ist, denn im Nachgang wird immer der Mitarbeiter ,der selbst gekündigt hat,schlecht gemacht, um selbst auf seinem Leitungsposten gut dazustehen.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen ist das Arbeiten in Ordnung, leider gab es eine starke Fluktuation und die Neuen müssen von den Alten eingearbeitet werden.
Kommunikation
Unter den Kollegen funktioniert die Kommunikation im Grossen und Ganzen.. Jedoch wechselt der Betriebsleiter fast alle 2 Monate und das erschwert den reibungslosen Ablauf.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen
Work-Life-Balance
Work Life Balance interessiert die Chefs null. Dienstpläne werden ohne Vorwarnung von einem auf den anderen Tag geändert und der Mitarbeiter vor vollendete Tatsachen gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten findet von Oben Herab statt. Verbesserungsvorschläge werden nicht gehört oder angenommen. Manche lassen auch ihre Macht spüren,trotz absoluter Unfähigkeit
Interessante Aufgaben
Monotonie. Dienst nur nach Vorschrift
Gleichberechtigung
Ist im Groben vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden mehrheitlich gleich behandelt
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung. Bloß nicht selber kündigen, denn dann tauchen plötzlich Minusstunden auf, wenn man dann auch noch krank wird,muss man aufpassen ,dass auf der Gehaltsabrechnung die Kranktage mit 0 Euro berechnet werden.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen werden nicht angeboten. Jährliche Gehaltsverhandlungen verlaufen im Sande oder es fällt der Satz, willst du mehr Geld, dann musst du auch mehr Aufgaben übernehmen.