922 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
509 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 386 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Chaos-Heim
1,0
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SenVital Seniorenpark Solingen-Ohligs in Solingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles! Wäre kein Arbeitsplstz für mich. Kein Wunder das es hier rein und raus geht...
Arbeitsatmosphäre
0 Bock Stimmung
Kollegenzusammenhalt
Jeder hetzt über den anderen
Vorgesetztenverhalten
Flach
Arbeitsbedingungen
Nicht gut, chaotisch, viel Rennerei und keiner hat einen Plan...
Katastrophale Mitarbeiterführung und Gelddruckmaschine was die Berufsausbildung betrifft
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Pro Seniore Residenz Am Märchenbrunnen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, Leitung inkompetent, keine Unternehmensstruktur
Verbesserungsvorschläge
...
Arbeitsatmosphäre
Unzufriedenheit bei vielen Mitarbeitern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht mit irgendwie mit dem schlechten Klima zurechtzukommen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Victor's Health Care Services AG in Mannheim gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nach 6 Monate Bereich wechseln, Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte, in der Vergangenheit festsitzende Mitarbeiter. Konzentrieren kann man sich dort nicht, bei dem Geschrei. Türen gibt es nicht nur für private Gespräche. Bewerber müssen mit 15/30 min Wartezeit rechnen, während Kollegen sich vergnügen. Bestimmte Leute verstehen sich so gut mit anderen, das es Lästergruppen gibt und die ganze Firma eine Gerüchteküche ist. Für manche sind Fragen, Fehler. Ein zweites mal Erklären gibt es nur mit einem aggressiven "das hab ich dir aber schon gesagt, das muss schneller gehen" Kommentar. Wenn man per Telefon einen Fehler macht, sind Kollegen direkt genervt. Manche sind sich auch einfach zu fein um überhaupt dran zu gehen, auch während der Arbeitszeit. Und als Azubi musst du dann mit einem Mann telefonieren der dich anschreit, die Firma verklagen will und sofort jemanden haben will. Kann ich leider nix machen, wenn mein Kollege zu spät kommt ohne Ankündigung und ich nur ein genervtes seufzten vom Nachbarzimmer höre, welches ich versuche zu erreichen.
Wenn ihr WIRKLICH eine Ausbildung dort machen wollt oder generell dort Arbeiten wollt, macht schonmal eine zweite Ausbildung davor, sonst seit ihr da ganz schnell weg.
Ich könnte mich noch Stunden über diesen Betrieb aufregen, aber bevor ich hier Sachen sage, die ich bereue, belasse ich es dabei.
Verbesserungsvorschläge
Bitte bringt neues Leben rein, die hälfte geht eh bald in Rente. Dann hab Ihr von bsp. 50 Mitarbeitern nur noch 30. Bitte wechselt eure Stellvertretung für die Ausbildung. Leitung SQM passt besser dazu.
Arbeitsatmosphäre
-100. Andere Azubi's sind super, Kollegen kannst du meistens in die Tonne klopfen. Nehmen keine Weiterleitungsanrufe an, nur weil es morgens ist. Beschweren sich hintenrum über alles und jeden. Ja am Platz kann man Spaß haben, aber ich will kein 100dB Gelache im Flur haben während ich den ganzen Tag telefoniere.
Karrierechancen
Aufstiegschancen kann ich mir nicht vorstellen, die Kollegen nehmen Ihren Arbeitsplatz mit ins Grab wenn es sein muss. Übernahme weiß keiner, die letzte wurde nicht übernommen soweit ich weiß.
Achso und an alle Bewerber: plant euren ganzen Tag zum warten ein, ihr sitzt vorne manchmal schon etwas länger.
Arbeitszeiten
8 Stunden sind gut, kommt man früher ist das denen aber egal. Kommst du zu spät wird es dir abgezogen. Kommst du zu früh, wird dir gesagt das es nicht angerechnet wird. Es kommen Leute zu spät wo jedes mal "ein Auge zugedrückt wird".
Ausbildungsvergütung
Höher als der Standart, trotzdem ist es das Geld nicht wert. Lieber bekomm ich Netto 700 als das was ich da verdiene. Übrigens, ihr wollt eure Gehaltsabrechnung? Lauft den Kollegen erstmal hinterher, die bekommt ihr nicht einfach so.
Die Ausbilder
Hat sich extra am Tag meiner Kündigung Urlaub genommen, frag mich wohl warum... Kündigung hinlegen und sagen, das man mir es ja während der Probezeit nicht sagen muss ist absolut unmenschlich. Ja, die Ausbilderin ist freundlich, nur nie da. Die Stellvertretung geht garnicht.
Spaßfaktor
Eigentlich okay, bis die Kollegen mit Ihrer "super" Laune dazukommen. Die ruinieren nicht nur alles, sondern machen es 10 mal schlimmer.
Aufgaben/Tätigkeiten
Immer das gleiche, kommt was anderes dazu hat keiner eine Ahnung was zu tun ist. Azubi's müssen Sachen machen die sie noch nie gemacht haben, dazu zähle nicht nur ich. Ales muss geprüft werden, egal ob du etwas für die Schule brauchst oder nicht. Wenn GF sagt nein, dann nein.
Variation
In den Bereichen? Null Vom generellen her wechselt man alle paar Monate Abteilungen. Das einzig tolle an dem Betrieb.
Respekt
Was ist das? Sobald jemand nicht in das Ideal passt (schlank, gebräunt, 1 Tonne Makeup usw.) wird man ignoriert, bekommt blicke hinterhergeworfen und es werden Lügen erzählt. Ich rülpse am Arbeitsplatz? Komisch das ich den ganzen Tag Tee trinke. Zuspät wegen der Bahn nach der Schule? Direkt kein Vertrauen mehr. Und ich rede hier wirklich von einem mal, wo es wirklich zu spät war. Man braucht die Bescheinigung das die Bahn ausgefallen ist, was ja nicht das Problem ist. Was nicht geht, ist das man es sofort braucht. Bis das fertig ist, brauch ich auch nicht mehr zur Arbeit kommen.
Die sehr gute Zusammenarbeit im SenVital ob Küche oder allgemein!
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SenVital Senioren- und Pflegezentrum Mörlenbach am Bürgerhaus in Mörlenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freundlichkeit und Herzlichkeit jeden Tag aufs neue. Man freut sich immer jeden zu sehen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Ich bin wunschlos glücklich!
Arbeitsatmosphäre
Ich freue mich jeden Tag auf die Arbeit zu kommen
Work-Life-Balance
Durch die sehr guten Arbeitszeiten ist eine Sehr gute Work-Life Balance einhaltbar
Karriere/Weiterbildung
Ich weiß noch nicht viel über die Weiterbildungsmöglichkeiten aber das was ich bereits gesehen habe lässt auf eine sehr rosige Zukunft hoffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist überdurchschnittlich gut
Kollegenzusammenhalt
Jeder packt an wo er kann und scheut sich nicht unbekanntes zu versuchen oder bei Krankheit einzuspringen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich verstehe mich prinzipiell mit jedem gut egal ob jung oder alt. Durch dienstältere Kollegen kann man viel lernen und auch wir "jüngeren" können auch neues einbringen
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten sind überaus freundlich und ich freue mich jeden Tag sie wiederzusehen und mich zu unterhalten
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut
Kommunikation
An manchen Tagen besser an manchen schlechter aber überwiegend gute Kommunikation
Gleichberechtigung
Jeder ist "jedem gleichgestellt". Klar gibt es eine Hierarchie aber durch den guten Umgang und die Umsetzungsbereitschaft von Ideen kommt das Gefühl auf das jeder jedem gleichgestellt ist.
Interessante Aufgaben
Das tägliche zubereiten der Speisen für die Gäste ist immer wieder aufs neue interressant!
Unzulässiges Verhalten des Managements. Nicht bezahlte Überstunden.
1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Victor's Group Zentralverwaltung Saarbrücken DFG in Saarbrücken gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Un korrekt, respektlos
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollten Sie dem Mitarbeiter richtig zu hören, gegenüber mehr Respekt haben
Arbeitsatmosphäre
Wenn du krank bist trotzdem sollst du arbeiten gehen
Image
Vielen Mitarbeiter schon gekündigt oder suchen neue Jobs
Basierend auf 998 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Victor's Group durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 62% der Bewertenden würden Victor's Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 998 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 998 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Victor's Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.