18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Tolle wertschätzende Atmosphäre
Musste aus persönlichen Gründen Stunden reduzieren. Das schöne ist das dies nicht als schwäche ausgelegt wird! Habe ich bei vorherigen Arbeitgebern schon anders erlebt!
Nur vier Sterne weil es immer jemanden gibt der das sprengt!
Die Geschäftsführung ist immer den Mitarbeitern zugewandt.
Kritik wird ruhig, sehr sachlich und konstruktiv geäußert.
Wenn Bedarf ist um Dinge zu klären gibt es ein offenes Ohr!
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, da viele Einsatzbereiche möglich!
Die Menschlichkeit und die offene, empathische Art der Geschäftsführung.
Endlich wieder mit guten Gefühl zur Arbeit
Super
Vieles ist möglich und gegenseitiger Austausch gewünscht
Top
Anstandslos
Gut
Harkt noch an manchen Stellen aber es wird produktiv an den Problemen gearbeitet
Abwechslungsreich
Verschiedene Einsatzmöglichkeiten in der Firma
Familiär geführtes Unternehmen mit flacher Hierarchie
Es wir darauf geachtet das man im Frei wenig gestört wird
Weiterbildungswünsche werden berücksichtigt
Fair und gerecht
Abwechslungsreiche Aufgaben, man kann in den verschiedenen Bereichen der Firma wechseln
Es geht nur um Ausgleich von Ausfällen anderer Mitarbeiter. Ganz egal, ob man frei hat, oder sich im Urlaub befinden.
Mitarbeiter reden schlecht über den Arbeitgeber und in der Bevölkerung sieht es nicht besser aus.
Wie oben beschrieben, kann es durchaus sein, dass man seinen Urlaub abbrechen muss, um Lücken zu füllen.
Im Dezember herrscht generell Urlaubssperre. Auch Familie und Beruf sind hier schwer miteinander vereinbar, weil Dienstwünsche kaum Berücksichtigung finden.
Weiterbildung muss selber organisiert und finanziert werden.
Es wird zwar nach Tarif bezahlt, aber im untersten Niveau und auch nur darum, weil es gesetzlich vorgegeben wurde. Auch Sonderzahlungen sucht man hier vergeblich.
Mülltrennung ist ein Fremdwort, genauso wie Sozialbewusstsein.
Mal so und mal so.
Es wird viel geredet, aber es passiert nichts.
Die Technik ist veraltet und alles ist sehr in die Jahre gekommen. Es wird kaum bis gar nicht investiert.
Die Kommunikation wird zentralistisch gesteuert. Andere Meinungen und Vorschläge werden kaum akzeptiert.
Eintönigkeit wird groß geschrieben.
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