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Videojet Technologies GmbH Logo

Videojet 
Technologies 
GmbH
Bewertung

Unbekannt

Nach kurzer Zeit bereits wieder selbst gekündigt

2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit diversen Veranstaltungen wird versucht die Mitarbeiter bei Laune zu halten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tatsächliches Aufgabengebiet entspricht kaum der Stellenbeschreibung. Es wird viel schön geredet, man geht teils sogar noch einen Schritt weiter.

Verbesserungsvorschläge

Managementphilosophie komplett überdenken

Arbeitsatmosphäre

Kein Umfeld in dem man gerne arbeitet.
Bereits das nächst höhere Managementlevel hat vom operativen Geschäft offensichtlich keine Ahnung mehr. Überholtes Top-Down-Mangagement seitens Headquarter.

Kommunikation

Neutrale Bewertung mangels Erfahrung.

Kollegenzusammenhalt

Das hält den Laden überhaupt noch zusammen. Die Mitarbeiter sollten sich ihres Wertes bewusst werden. Allerdings kocht auch jede Abteilung ihr eigenes Süppchen.

Work-Life-Balance

Aufgabenvolumen nicht zu stemmen. Da US-Konzern wird auch an deutschen Feiertagen - freiwillig - gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Kommt immer auf das persönliche und dem Vorgesetzten an. Ich hatte mit dem Vorgesetzten, der mit mir dort angefangen hat, keine Probleme.

Interessante Aufgaben

Unterirdisch! Fachfremde Aufgaben sowie ein reines, manuelles Befüllen von Excel-Dateien. Kaum Managementaufgaben, kein wirklicher Einfluss auf das operative Geschäft.

Gleichberechtigung

Neutrale Bewertung mangels Erfahrung.

Umgang mit älteren Kollegen

Neutrale Bewertung mangels Erfahrung.

Arbeitsbedingungen

Veraltete IT-Infrastruktur. Potentiale der Programme wird mangels Unwissenheit nicht genutzt. Stark manuelle, daher fehleranfällige Prozesse. Zielsetzungen teils unrealistisch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neutrale Bewertung mangels Erfahrung.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich. Man versucht über das Gehalt gute Mitarbeiter anzuwerben. Das wird auf Dauer nichts bringen da man vor Ort dann schnell desillusioniert ist und man mit Geld alleine nun mal niemanden mehr hält.

Image

Dass ich das Unternehmen nach kürzester Zeit wieder verlasse, hat keinen Kollegen wirklich überrascht und trifft durchgehend auf Verständnis.

Karriere/Weiterbildung

Falls das Budget hierfür nicht aus Kostengründen gestrichen wird besteht wohl eine realistische Chance auf eine Fort-/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamTalent Acquisition

Vielen Dank für Dein Feedback! Es tut uns leid zu hören, dass Deine Erfahrung nicht den Erwartungen entsprochen hat.

Unsere Bemühungen um ein positives Arbeitsumfeld, wie unseren monatlichen „Videojet Day“, schätzen viele unserer Mitarbeiter, wir halten daher an Maßnahmen fest, die dazu dienen eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter wohlfühlen können.

Bezüglich Deiner Anmerkungen zum Aufgabengebiet und der Stellenbeschreibung bedauern wir, dass Deine Erwartungen nicht erfüllt wurden. Wir werden sicherstellen, dass Stellenbeschreibungen zukünftig genauer mit den tatsächlichen Aufgaben übereinstimmen. Wir nehmen auch Deine Anmerkungen zur Work-Life-Balance, dem Management und den Arbeitsbedingungen ernst und werden die genannten Punkte intern diskutieren und Maßnahmen ergreifen, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter die nötige Unterstützung erhalten.

Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen, Patric Lamprecht (Geschäftsführer)

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