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VIDEOR 
E. 
Hartig 
GmbH
Bewertung

passt noch

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Der Fokus liegt häufig auf den übergeordneten Themen, während viele kleinere Probleme unbeachtet bleiben. Eine gezielte und klare Kommunikation über alle Ebenen hinweg ist notwendig.

Es scheint, dass aktuell die Energie in die falschen Bereiche investiert wird. Eine Neuausrichtung der Marketing -und Vertriebsstrategie ist dringend erforderlich, um effektiver zu agieren.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen agiert wie ein großer Akteur, obwohl es ein kleines, mittelständisches Unternehmen ist. Dies spiegelt sich auch in der Arbeitsatmosphäre wider: Es wird zwar groß gedacht, doch oft bleibt es bei den Ideen ohne entsprechende Umsetzung. Zudem gibt es eine auffällig bürokratische Struktur, die an einen überdimensionierten Behördenapparat erinnert.

Kommunikation

Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Statt direkt mit den betroffenen Personen zu sprechen, wartet man ab, bis der Flurfunk beginnt. Abteilungsübergreifende Informationen sowie Nachrichten innerhalb einzelner Abteilungen, wie beispielsweise im Vertrieb, verbleiben oft im Jour Fixe-Kreis und werden nicht weitergegeben

Work-Life-Balance

Momentan liegt der Schwerpunkt eher auf der Arbeit als auf einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte reagieren häufig auf ad-hoc Anfragen und handeln oft ohne klaren Plan oder Strategie.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig

Gleichberechtigung

Wenn man nicht zum Führungskreis gehört, werden wichtige Informationen tendenziell exklusiv weitergegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Bedauerlicherweise befinden sich einige unserer älteren Kollegen dauerhaft im Krankenstand. Hoffentlich hängt,dies nicht mit der Arbeit zusammen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist akzeptabel. Die Sozialleistungen sind sehr gut.

Image

Das Unternehmen genoss früher ein gutes Image, doch in den letzten 2,5 Jahren hat sich die Wahrnehmung innerhalb der Branche zunehmend verschlechtert, was auch intern bestätigt werden kann. Besonders negativ fällt die Umstrukturierung auf. Abgesehen vom Außendienst fehlt die Präsenz bei den Kunden.


Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Michelle DählerPersonalreferentin

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung und Weiterempfehlung!
Schön, dass es Dir bei uns gefällt!

Wir freuen uns, dass Du besonders unsere Benefits und die interessanten Aufgaben zu schätzen weißt.

Freundliche Grüße

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