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VIDEOR 
E. 
Hartig 
GmbH
Bewertung

Eine Firma im Umbruch und auf der Reise in die Zukunft

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Umbruch sorgt oft für unmut. Aber alles in allem eine gute Stimmung.

Kommunikation

GL und Abteilungsleitung versucht über viele Kanäle die Mitarbeiter einzubeziehen. Jetzt müssten nur noch die Mitarbeiter miteinander reden.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb von Abteilungen sehr gut. Oft aber fehlt den Mitarbeitern der Blick über den Tellerrand

Work-Life-Balance

Für viele die Möglichkeit von Mobile Office.
Flexible Arbeitszeiten und viel Raum zur Selbstgestaltung.
TeamWochen Model ist Musterbeispiel wie es richtig gemacht wird.

Vorgesetztenverhalten

Belange von Mitarbeitern wird oft als Lappalie abgetan. Mit kleinen Dingen könnte viel bewirkt werden.
Manche Vorgesetzten kennen sich mit der täglichen Arbeit nicht aus, wollen aber bestimmen was machbar ist.
Belastbarkeit weniger Mitarbeiter wird teilweise ausgenutzt und andere werden verschont.
Hier ist es von dem Vorgesetzten stark abhängig. Andere nehmen sich Dingen an, unterstützen die Mitarbeiter und Transportieren die Belange und Probleme in die entsprechenden Gremien

Interessante Aufgaben

Die Zukunft wird neu. neues bringt immer weiteres Interessantes zum Vorschein und wenn man sich darauf einlässt wird die Arbeit Abwechslungsreich und spanndend

Gleichberechtigung

Geschlechter und Alter sind irrelevant. Was zählt ist die Arbeit.
Nasenfaktor gibt es überall. Eine Überprüfung bzgl. Gehalt, benefits und Arbeitsstelle im Vergleich könnte interessant werden

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt. Ihr wissen wird regelmäßig und mit Wohlwollen herangezogen.

Arbeitsbedingungen

Mobile Office wer es möchte
Moderne Büros mit Klimaanlage
Hohe Sicherheitsansprüche und Barrierefrei

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist hoch angesetzt. Photovoltaik, Mülltrennung, Energiesparen und Elektrofahrzeuge sind nur wenige Beispiele dafür.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt befindet sich im Mittelfeld. Inflation wird derzeit nicht ausgeglichen.
Leistungsorientierte Boni möglich.
Sozialleistungen werden angeboten, was möglich ist. Dafür den 4. Stern

Image

Am Markt bekannt und geschätzt. Reputation durchweg positiv im DACH bereich. Weltweit weniger bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Vielen Mitarbeitern wird auch kostenintensive Fortbildung ermöglicht.
Derzeit keine Möglichkeit in der Hierarchie aufzusteigen. Freie Stellen wurden extern besetzt statt intern auszuschreiben. Hier sollte nochmal für die Zukunft nachgedacht werde

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Arbeitgeber-Kommentar

Michelle DählerPersonalreferentin

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung und Deine Weiterempfehlung!
Schön, dass es Dir bei uns gefällt!

Wir freuen uns, dass Du besonders unser Modell der Team Woche und unsere Arbeitsbedingungen zu schätzen weißt!

Freundliche Grüße

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