Eingefahrenes System
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist leider sehr oft sehr klein geschrieben.
Interessante Aufgaben
Tagesaufgaben sind recht eintönig
Gleichberechtigung
Es gibt Kollegen, die gefühlt bevorzugt behandelt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Wünschenswert wäre Kita-Zuschuss !
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine Bewertung, die uns dabei hilft uns stetig weiterzuentwickeln. Gerne möchten wir zu deinen Kritikpunkten Stellung beziehen. Wir bedauern, dass deine Bewertung in vielen Teilen nicht die Realität widerspiegelt. Wir bieten am Standort Großheringen zum Beispiel in Kooperation mit der IHK einen Meisterlehrgang direkt im Werk an, was über die Führungskräfte an die Mitarbeitenden kommuniziert wurde. Weiterhin gibt es die Möglichkeit, sich als Ausbildungsbeauftragte in den Linien zu engagieren, um den eigenen Erfahrungsschatz an jüngere Mitarbeitende weiterzugeben.
Um die Work-Life-Balance zu verbessern, gibt es bei Viega vielfältige Möglichkeiten, z. B. Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, darunter JobRad Leasing oder EGYM, Altersteilzeit-Verträge sowie zusätzliche Urlaubstage bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen.
Um die unternehmensweite Kommunikation zu verbessern, haben wir seit Anfang des Jahres ein neues Intranet und eine Mitarbeiterapp, auf die alle Mitarbeitenden Zugriff haben. Hier werden alle Neuigkeiten veröffentlicht und für alle zugänglich gemacht.
Gerne stehen wir oder deine HR-Managerin für ein Gespräch zur Verfügung, um Missverständnisse aufzuheben und deine persönliche Zufriedenheit zu erhöhen. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute.