Entwicklungsingenieur*in
Arbeitsatmosphäre
Direkter Vorgesetzter verhielt sich immer fair gegenüber den Mitarbeitern*innen und hatte immer ein offenes Ohr. Auch der Teamzusammenhalt war super, welcher durch einen ehrlichen sowie respektvollen Umgang miteinander geprägt war.
Kommunikation
Im Team selbst und mit direktem Vorgesetzten gab es immer eine ehrliche, respektvolle und faire Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hat immer zusammengehalten und jeder war hilfsbereit, wenn man im Projekt Unterstützung brauchte.
Work-Life-Balance
Ein gutes Angebot an einer Kombination zwischen im Home-Office und vor Ort arbeiten war gegeben. Hierzu war es möglich in Absprache mit dem Vorgesetzen und dem Team an einigen Tagen im Home-Office zu arbeiten. In der Regel wird eine 39/h Woche angeboten und man kann Überstunden über 10 Verfügungstage im Jahr entnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter war immer fair, respektvoll und pflegte eine offene Kommunikation. Abteilungsübergreifend lief es leider nicht immer so.
Interessante Aufgaben
Neue Themen werden verfolgt, entwickelt und bewertet. Im Team selbst war die Arbeit fair aufgeteilt.
Gleichberechtigung
Es sind noch tendenziell weniger Frauen in Führungspositionen vertreten, aber die Aufstiegschancen sind vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Fairer Umgang zwischen allen Altersklassen war gegeben.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung an PC's und Labormaschinen, etc. Die Räumen sind modern und mit guter Klimatisierung ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer stärker vertreten und auch gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt, bei pünktliche Auszahlung und durch individuelle Leistungszulage kann dieses noch etwas steigen.
Image
Die Firma genießt im allgemeinen ein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind gegeben.