Mit viel Engagement viel erreichen - aber gleichviel verdienen wie Leute die dort seit 20 Jahren schlafen.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung und vor Allem Inhaber kämpfen aktiv für ein langfristig attraktives Unternehmen als Hersteller und Arbeitgeber. Leider ist das Vorbild noch nicht überall angekommen ( wie in jedem noch so guten Unternehmen)
Kommunikation
Früher zu wenig Informationen, jetzt zu viele. Als Mitarbeiter mit ausgefüllten Job, können diese Informationen nicht alle aufgenommen werden ohne noch mehr Überstunden zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Stark von der Abteilung abhängig.
Work-Life-Balance
Stark von der Abteilung abhängig. Homeoffice wird aber nicht gerne gesehen, auch wenn es angeboten wird.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier stark abteilungsabhängig. Es gibt aber viele sehr gute Führungskräfte, die einen fordern und fördern und auch auf einzelne Persönlichkeiten eingehen, um das Team insgesamt zu stärken
Interessante Aufgaben
Langweilig, gleich, bei neuen Themen sehr unorganisiert und verschlossen, leichte selbstverständliche und einfache Arbeiten werden hochgelobt
Ich habe mit mehr gerechnet, hilft aber um schnell im Gehalt aufzusteigen.
Karriere/Weiterbildung
Intern kaum/ keine Möglichkeiten ( wenn ein Bachelor/master mit fundierter Berufserfahrung vorliegen)
Für externe Weiterbildung muss gebettelt werden.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern, dass du die aktuelle Entwicklung negativ wahrnimmst, und nehmen deine Kritik ernst.
Unser Anspruch ist es, ein innovatives und mitarbeiterfreundliches Unternehmen zu sein. Die steigenden Anforderungen fordern uns alle und wir arbeiten daran, Führungskräfte besser zu unterstützen und Prozesse effizienter zu gestalten. Die Wertschätzung langjähriger Mitarbeitender ist uns ebenso wichtig wie die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Hierfür gibt es jährliche Mitarbeitergespräche, in denen gemeinsam Perspektiven erarbeitet werden. Wir nehmen deine Anmerkung als Anlass, den Austausch mit unseren Teams weiter zu intensivieren.
Wir danken dir für dein Engagement bei Viega und wünschen dir für die Zukunft alles Gute.