Viega im Wandel der Zeit - Licht und Schatten - Top Firma, auch in schwierigen Zeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsolide aufgestellt; sehr sicherer Arbeitsplatz. Tolle Büro-Ausstattung mit vielen neuen und spannenden Aufgaben.
Die Ausbildung bei Viega, gerade im gewerblichen Bereich, sucht seinesgleichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die MA im SAP-Hana-Projekt sind die Helden in der Firma mit Sonderrechten. Der Rest muss dies ausgleichen ohne große Erwähnung.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Ausgleich zwischen neuen MA und Bestands-MA. Die Erfahrung liegt sicher eher bei den Bestands-MA. Ich würde diese mehr abfragen, einbringen und nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Es steht gerade ein großer Kulturwandel an, da wird sich viel verändern.
Bis die neuen Werte mal unternehmensweit gelebt werden, es dauert seine Zeit.
Kommunikation
Unsere Abt. Internal Communication macht einen hervorragenden Job
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind 5 Sterne wert.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben, auch wenn man teilweise nicht beteiligt wird.
Gleichberechtigung
Da gibt es schon gewaltige Unterschiede.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist wie mit den Stromverträgen; alte MA "sind eh da", da brauch sich die Personal-Abteilung nicht kümmern. MA, die kündigen und dann wieder kommen, sind die Gewinner.
Arbeitsbedingungen
5-Sterne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einwandfrei, insbesondere W. Viegener (deshalb wurde er auch zu Recht ausgezeichnet)
Gehalt/Sozialleistungen
Prinzipiell oberes Mittelfeld. Aktives Managen durch HR ist noch nicht angekommen. Neue MA im Vergleich zu älteren - hier ist ein Ungleichgewicht.
Image
Viega wird von unseren Kunden als ein "Vorzeige-Unternehmen" angesehen. Zumindest im Rohrleitungs-Bereich; Vorwand schwächelt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist 5 Sterne, vielfältige Möglichkeiten. Karriere ist gut für MA von außen; intern eher schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine ausführliche und umfassende Bewertung. Es freut uns, dass du Aspekte wie die Interne Kommunikation, Arbeitsbedingungen oder Sozialbewusstsein positiv bewertest. Hier haben wir in den letzten Jahren viel investiert und es ist schön zu sehen, dass die Entwicklungen gesehen und anerkannt werden.
Wir entnehmen deiner Bewertung aber auch einige Kritikpunkte, u. a. bei den Themen Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre oder Sozialleistungen. Gerne gehen wir hier näher drauf ein. Die individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden stetig optimiert und erweitert. Gerne können die Mitarbeitergespräche genutzt werden, um gemeinsam Entwicklungsmöglichkeiten zu eruieren. Hier können wir dich nur ermutigen, den Dialog mit deiner Führungskraft zu suchen. Mit einer wachsenden Organisation und Führungsveränderung ist zwangsläufig ein Kulturwandel verbunden. Die Werte und unser Purpose sind feste Bestandteile unserer DNA und werden durch Mitarbeiterjahresgespräche sowie Mitarbeiterumfragen stetig überprüft und entwickelt. Wir stehen dir gerne für ein Gespräch zur Verfügung, um die einzelnen Punkte zu besprechen. So können wir gemeinsam an einer Lösung arbeiten. Wir wünschen dir alles Gute!