Größter Arbeitgeber in der Region
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sämtliche Tarifliche Zahlungen pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen, damit vlt ältere Mitarbeiter aus dem Schichtdienst rauskommen.
Work-Life-Balance
Leider war bis letztes Jahr Mehrarbeit angewiesen, deshalb haben einige erfahrene Kollegen das Unternehmen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung der älteren Kollegen, obwohl die Erfahrung da ist, wird diese nicht angenommen.
Karriere/Weiterbildung
Null Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn dann aus eigener Tasche bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine Bewertung, die uns dabei hilft uns stetig weiterzuentwickeln. Gerne möchten wir zu deinen Kritikpunkten Stellung beziehen. Wir bedauern, dass deine Bewertung in vielen Teilen nicht die Realität widerspiegelt. Wir bieten am Standort Großheringen zum Beispiel in Kooperation mit der IHK einen Meisterlehrgang direkt im Werk an, was über die Führungskräfte an die Mitarbeitenden kommuniziert wurde. Weiterhin gibt es die Möglichkeit, sich als Ausbildungsbeauftragte in den Linien zu engagieren, um den eigenen Erfahrungsschatz an jüngere Mitarbeitende weiterzugeben.
Um die Work-Life-Balance zu verbessern, gibt es bei Viega vielfältige Möglichkeiten, z. B. Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, darunter JobRad Leasing oder EGYM, Altersteilzeit-Verträge sowie zusätzliche Urlaubstage bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen.
Gerne stehen wir oder deine HR-Managerin für ein Gespräch zur Verfügung, um Missverständnisse aufzuheben und deine persönliche Zufriedenheit zu erhöhen. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute.