Sehr gutes Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Bezahlung, fairer Umgang, gute bis sehr gute Arbeitsumgebung und viele nette Kollegen. Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Interessante Aufgaben mit viel Entwicklungspotenzial. Zeitkontonutzung möglich.
Es gab Offsite-Events, welche immer sehr gut organisiert waren und Spaß gemacht haben. Es wird nach IG Metall-Tarif bezahlt und teilweise darüber hinaus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen zu Investitionen haben immer sehr lange gedauert und man musste mehrere Runden drehen, für eigentlich klare und nachvollziehbare Invests.
Es drehte sich sehr viel um Kosten und Kennzahlen, was erst einmal nachvollziehbar ist. Allerdings war die Datengewinnung und Darstellung via Excel teils unsicher und aufwendig. Hier kommen nun nach und nach BI-Lösungen zum Einsatz. Der Aufwand in der Analyse und Maßnahmenableitung sollte dringend reduziert werden.
Verbesserungsvorschläge
Auf eine ausgewogene Arbeitsbelastung achten und nicht fordern, dass immer die Mitarbeiter sich melden, wenn es zu viel wird. ich denke, das ist nicht mehr zeitgemäß.
Führungskräfte sollten mehr zu den Mitarbeitern gehen und Empathie zeigen. Die Welt verändert sich sehr schnell und stark, da haben alle Führungskräfte die
besondere Aufgabe, den Mitarbeitern Sicherheit zu geben und sie mitzunehmen. Gute Mitarbeiter und Fachkräfte wachsen gerade im Sauerland nicht überall auf den Bäumen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war immer gut und basierte auf viel Kollegialität und gegenseitiger Unterstützung, jedoch war sie auch geprägt von hohem Leistungsdruck.
Es gab Themen, die übertrieben wichtig hochgepusht wurden, mega-schnell erledigt werden mussten und dann plötzlich in der Versenkung verschwanden.
Andererseits wurde man immer gut gecoacht und konnte aus vielen Aufgaben eine persönliche Weiterentwicklung mitnehmen. Insgesamt steht die Logistik im Gesamtunternehmen und im Vergleich zum Wettbewerb sehr gut da und das spricht ja auch für den Bereich.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Logistik war immer sehr gut, allerdings gingen bei hoher Arbeitslast (was keine Seltenheit war) auch schon mal Dinge unter.
Aber wer kennt das nicht nicht bzw. wo ist es anders?
Was ich störend empfand, war die Art und Weise, wie über Probleme gesprochen wurde - man kam schnell in einen Rechtfertigungsmodus, anstatt auf Augenhöhe gemeinsam zu diskutieren, wie es besser geht. Da würde ich empfehlen, die Arbeitslast mit zu betrachten und mehr Empathie zu zeigen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unten den Kolleg*innen war immer sehr gut und es viel Spaß gemacht, zusammenzuarbeiten.
Work-Life-Balance
Das war damals noch recht unausgewogen aufgrund der Fülle an Aufgaben.
Jetzt muss man berücksichtigen, dass Viega sehr gut zahlt und das Unternehmen dafür sicherlich auch (Mehr-) Einsatz erwarten darf. Alles in allem war es aber als Führungskraft schon sehr viel.
Grundsätzlich konnte man in definiertem Rahmen sein Zeitkonto nutzen, neben 30 Tagen Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe in der langen Zeit bei Viega sehr viel gelernt und konnte mich sehr
gut entwickeln. Das lag auch maßgeblich an dem Coaching durch meinen Vorgesetzten und die Chancen, die ich nutzen konnte. Manchmal wäre etwas mehr Fingerspitzengefühl angebracht oder die letzte von 5 Runden bei der Erstellung eines Konzeptes unnötig gewesen, aber am Ende hat es immer zum Erfolg geführt.
Leider ist der Weg bis ganz nach oben sehr beschwerlich und dauert teils sehr lange... manchmal zu lange.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Bereich Logistik sind immer spannend, abwechslungsreich
und fordernd.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Benachteiligungen. Die oder der Beste gewinnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist aus meiner Sicht sehr gut. Es wird Rücksicht auf persönliche Befindlichkeiten genommen und so wie es es wahrgenommen und praktiziert habe, auch in regelmäßigen Gesprächen darüber gesprochen und bei Bedarf Lösungen gefunden.
Arbeitsbedingungen
Moderne, teils neue Büros, beheizte Hallen, modere Technik. Allerdings müssen Neuanschaffungen teils bis in der 5 Nachkommastelle analysiert und begründet werden. Storytelling ist hier das Zauberwort. Wer eine gute Story hat, bekommt den Zuschlag.
Insgesamt aber modern und gut, das geht deutlich schlechter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das entwickelt sich sehr gut. Viega ist hier auf einem sehr guten Weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt richtet sich nach dem IG Metall Tarif zzgl. möglicher Zulagen und Sonderzahlungen. Das ist sicherlich nicht überall in der Branche so. Leistung und Einsatz wird zumindest im Bereich Logistik gesehen und belohnt.
Grundsätzlich finde ich das fair und gut gestaltet.
Image
Viega und speziell die Logistik haben ein gutes bis sehr gutes Image in der Branche. Leider ist die hohe Logistikkompetenz zu unbekannt und wurde aus meiner Sicht nicht genug beworben.
Karriere/Weiterbildung
Über die Viega Academy kann man viele verschiedene interne und auch
externe Weiterbildungen buchen. Dies geschieht in der Regel im Rahmen der jährlichen Mitarbeitergespräche und unterstützt die Mitarbeiter bei Ihrer Entwicklung. Seit einiger Zeit gibt es auch Self-Study-Möglichkeiten, die man sich selbst buchen und absolvieren kann. Was für eine gute Idee.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine sehr ausführliche Bewertung und die damit verbundene Zeit, die du dir genommen hast. Es freut uns sehr, dass unsere Bemühungen auf so viel Zuspruch stoßen. Gerne nehmen wir deine Verbesserungsvorschläge und Kritik mit, um uns weiterzuentwickeln. Wir wünschen dir in deiner Position weiterhin alles Gute!