Es ist nicht alles Gold was glänzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist zu groß geworden, eher Konzerndenken. Manche Dinge versteht man nicht, BR macht da auch nix mehr.
Verbesserungsvorschläge
Fähige Leute auf die Führungspostionen setzen und keine menschliche Katastrophe der gefühlt Friseur gelernt haben weil sie Montags nie da waren. Manchmal geht's menschlich besser.
Arbeitsatmosphäre
War ok
Kommunikation
Kommunikation war vorhanden aber meist verzögert
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen gibt es einen guten Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Kam mit der Zeit immer mehr wobei es da Unterschiede gibt ob Angestellter oder Arbeiter
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone
Interessante Aufgaben
Wurden nach Nasenfaktor verteilt
Gleichberechtigung
Auch hier nicht zu 100%
Umgang mit älteren Kollegen
Teils froh das sie dann weg waren
Arbeitsbedingungen
Gut und modern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gut kann man Nicht meckern
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut
Image
War mal besser wo das Unternehmen noch kleiner war
Karriere/Weiterbildung
Es werden an der Academy Sachen angeboten die auch wieder nicht jeder bekommt
Arbeitgeber-Kommentar
Danke, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wie wir sehen, ist dein Feedback gemischt. Auch wenn du nicht mehr bei uns beschäftigt bist, möchten wir auf einige deiner Punkte näher eingehen.
Viega ist ein weltweit operierendes Unternehmen mit über 5.000 Mitarbeitenden an zehn Standorten rund um den Globus. So sehr wir schnelle Entscheidungen schätzen, so sehr ist jeder einzelne Beschluss mit sehr viel Verantwortung verbunden. Um im Interesse des Unternehmens und unserer wachsenden Zahl an Kolleg*innen zu handeln, nehmen wir uns deshalb stets die nötige Zeit, um ausgewogene Entscheidungen zu treffen. Sie sind maßgeblich für unseren Erfolg.
Für unsere Führungskräfte bieten wir bei Viega umfangreiche Schulungen in den Bereichen Leadership und Mitarbeiterführung an. Dabei werden sie auch auf den Gebieten Kommunikation und Feedbackkultur geschult. Das Mitarbeitendengespräch ist ein guter Anlass, um wichtige Themen zu besprechen und Kritik zu äußern. Solltest du das Gefühl haben, dass dies nicht ausreichend geschehen ist und weiteren Kommunikationsbedarf haben, so möchten wir dich ermutigen, ein außerplanmäßiges persönliches Gespräch zu suchen. Sollte es erforderlich sein, vermitteln wir in solchen Fällen gerne und stehen dir ebenfalls jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!