Basierend auf Daten aus 159 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Viega die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 385 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
159 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation innerhalb der Logistik war immer sehr gut, allerdings gingen bei hoher Arbeitslast (was keine Seltenheit war) auch schon mal Dinge unter.
Aber wer kennt das nicht nicht bzw. wo ist es anders?
Was ich störend empfand, war die Art und Weise, wie über Probleme gesprochen wurde - man kam schnell in einen Rechtfertigungsmodus, anstatt auf Augenhöhe gemeinsam zu diskutieren, wie es besser geht. Da würde ich empfehlen, die Arbeitslast mit zu betrachten und mehr Empathie zu zeigen.
Der Zusammenhalt unten den Kolleg*innen war immer sehr gut und es viel Spaß gemacht, zusammenzuarbeiten.
Das war damals noch recht unausgewogen aufgrund der Fülle an Aufgaben.
Jetzt muss man berücksichtigen, dass Viega sehr gut zahlt und das Unternehmen dafür sicherlich auch (Mehr-) Einsatz erwarten darf. Alles in allem war es aber als Führungskraft schon sehr viel.
Grundsätzlich konnte man in definiertem Rahmen sein Zeitkonto nutzen, neben 30 Tagen Urlaub.
Ich habe in der langen Zeit bei Viega sehr viel gelernt und konnte mich sehr
gut entwickeln. Das lag auch maßgeblich an dem Coaching durch meinen Vorgesetzten und die Chancen, die ich nutzen konnte. Manchmal wäre etwas mehr Fingerspitzengefühl angebracht oder die letzte von 5 Runden bei der Erstellung eines Konzeptes unnötig gewesen, aber am Ende hat es immer zum Erfolg geführt.
Leider ist der Weg bis ganz nach oben sehr beschwerlich und dauert teils sehr lange... manchmal zu lange.
Die Aufgaben im Bereich Logistik sind immer spannend, abwechslungsreich
und fordernd.
Die Atmosphäre war immer gut und basierte auf viel Kollegialität und gegenseitiger Unterstützung, jedoch war sie auch geprägt von hohem Leistungsdruck.
Es gab Themen, die übertrieben wichtig hochgepusht wurden, mega-schnell erledigt werden mussten und dann plötzlich in der Versenkung verschwanden.
Andererseits wurde man immer gut gecoacht und konnte aus vielen Aufgaben eine persönliche Weiterentwicklung mitnehmen. Insgesamt steht die Logistik im Gesamtunternehmen und im Vergleich zum Wettbewerb sehr gut da und das spricht ja auch für den Bereich.