22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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In der Branche haben die Betriebe der Viehoff Gruppe und die Viehoff Gruppe im Allgemeinen einen guten Ruf.
Die hauseigene Viehoff Akademie deckt einen Großteil der notwendigen Weiterbildungen ab. Auch externe Seminare sind möglich.
Weihnachtsmarkt, Grillabend oder Dart - für jeden ist etwas dabei.
Ältere Kollege oder auch Rentner in Teilzeit sind gern gesehene Mitarbeiter.
Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Private Themen werden ernstgenommen und gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Verwaltung und Betriebe sind modern und man bekommt alles, was man für gute Arbeit benötigt.
Wird spürbar besser und transparenter.
Sowohl in der Verwaltung als auch in den Betrieben übernehmen beide Geschlechter verantwortungsvolle Positionen.
Nicht nur durch den Umbruch gibt es reichlich vielfältige Aufgaben, bei denen man sich einbringen kann.
Das breit gefächerte Aufgabenfeld, der Kollegenzusammenhalt (jeder hilft jedem), die Work-Life-Balance und die wirklich niedrige Hierarchie. Hier macht Arbeiten Spaß!
Nichts!
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge!
Das Arbeiten hier macht Spaß, die Kollegen sind nett und immer hilfsbereit. Kein Gerede untereinander. Ich komme gerne zur Arbeit.
Als Arbeitnehmer mit Kindern habe ich viele Freiheiten in der Gestaltung meine Arbeitszeit. Ist ein Kind krank, kann ich bequem von zu Hause aus arbeiten. Man spürt, dass es sich bei der Viehoff Gruppe um ein Familiengeführtes Unternehmen handelt, dass einen guten Blick auf seine Mitarbeiter und auch deren persönliche Situation hat.
Der Kollegenzusammenhalt ist überdurchschnittlich gut. Ich habe bereits in einigen Unternehmen gearbeitet, aber noch nie mit so einem netten und kompetenten Team zusammen.
Wir sind ein junges Team. Im Detail kann ich dazu nichts sagen. Ich bin mir aber sicher, dass mit älteren Kollegen genauso respektvoll umgegangen wird, wie mit jüngeren.
Ich bin mit dem Vorgesetztenverhalten sehr zufrieden. Hier werden niedrige Hierarchien und ein Arbeiten auf Augenhöhe gelebt. Läuft mal etwas nicht so rund, wird ein persönliches Gespräch geführt und die Ungereimtheiten werden aus der Welt geschafft. Auch wenn ein Mitarbeiter persönliche Probleme hat, hat der Vorgesetzte immer ein offenes Ohr.
Sehr hochwertige Ausstattung der Gemeinschaftsräume. Auch der eigentliche Arbeitsplatz ist auf dem neusten Stand der Technik.
Durch ein wöchentliches Meeting mit allen Abteilungen und zusätzlichen Meetings mit dem jeweiligen Vorgesetzten, ist man immer im Bilde über aktuelle Entwicklungen - alles ist sehr transparent.
Alle werden gleich behandelt!
Mein Aufgabengebiet im Bereich Vertrieb ist umfangreich und nie langweilig. Jeder Tag bring neue (positive) Überraschungen.
Gute Arbeit wird gewürdigt! Die Vorgesetzten geben auch ein Feedback zur geleistete Arbeit. Wenn etwas verbessert werden kann, wird es besprochen und zusammen eine Lösung gefunden.
Es wird so gut es geht, alles möglich gemacht. Urlaube etc. werden geplant, auch bei Änderung gemeinsam eine Lösung gefunden. Ebenfalls bei wichtigen Terminen.
Weiterbildung ist jederzeit möglich. Es werden viele verschiedene Schulung etc. angeboten. Man kann auch Wünsche äußern und es wird geschaut in wie weit diese möglich sind.
Da man meist mehr Zeit auf der Arbeit verbringt als zuhause, ist es mir wichtig, dass der Zusammenhalt stimmt. Absolut gegeben!
Sehr respektvoll!
Ausstattung an Geräten & dazugehöriger Technik ist super! Es fehlt an nichts um seine Arbeit bestmöglich zu meistern.
Es wird alles sehr Transparent gestaltet. Ebenfalls werden Neuerung oder Änderungen schnellstmöglich weitergegeben.
Da es viele verschiedene Aufgaben gibt, bekommt man sehr viele Einblicke. Bei speziellen Aufgaben kommen auch gerne die Kollegen zusammen und arbeiten gemeinsam an einer Lösung.
Einige Kollegen waren sehr nett
Man muss immer aufpassen was man sagt. Viel Gerede hinter dem Rücken.
Workshops zum Führungsverhalten besuchen. Nicht immer auf andere schauen und zeigen, wenn es nicht läuft
Ein neues Gebäude in zweiter Reihe am Hafen, schick eingerichtet, bringt aber rein gar nicht, wenn ansonsten wirklich nix stimmt.
Schwierig.
Leider keine Führungsqualität vorhanden
Nach den Versammlungen wird man zur Seite genommen, sollte man Fragen gestellt haben, die nicht gern gesehen sind.
Offenheit u offene Türen werden kommuniziert, doch die Realität sieht komplett anders aus. Unterschied Führungskraft und „Fußvolk“ wird gelebt u zelebriert. Unmögliches Verhalten. Die Führungsleute ziehen über die Mitarbeiter her, aber keine direkten Gespräche
Die Führungsrige verdient ganz gut hörte man. Da bleibt leider nicht viel für das arbeitende Volk.
Man wird so klein wie möglich gehalten. Verantwortung wird von der Führung nicht abgegeben.
Mehr Mitarbeiter involvieren, leider kommt hier alles von oben
Als Angestellter bist du hier nichts
Erst Die Firma dann nichts
Von oben herab, deine eigene Meinung zählt nicht. Leider sind sich nur die Chefs einig. Eigene Ideen wollen die gar nicht hören , aber selbstverständlich soll man alles können und wissen, wenn Eigeninitiative ergreift, ist es auch falsch. Ohne Absprache mit den Chefs geht hier nichts, leider auch Kleinigkeiten darf man nicht entscheiden
Erst die Firma.........
Ist nur dann von schnell wenn eine Kritik an deine Person ansteht
Unter den Branchendurchschnitt, Lohnerhöhung kommen nicht von selbst
wenig
vieles
Ordentliche Coachings für die Führungsteams in Sachen Mitarbeiterführung!
Durch den ständigen Druck leider immer stressig und viel Unzufriedenheit
Wer seinen alt eingesessenen Optikerladen verkaufen will, sollte genau hinschauen, wem er seinen Kundenstamm anvertraut. Es ist nicht alles Schein was glänzt! Hinter die Fassade blicken und auch mal mit Mitarbeitern sprechen.
Sehr strenge Vorgaben, wenn man mal etwas privates vor hat. Stunden können nur stundenweise abgefeiert werden, aber auch nicht gerne. Keine ganzen Tage möglich, warum auch immer.
Kapselmaschinen soweit der Blick reicht... Handywechsel alle zwei Jahre - Nachhaltigkeit ist hier noch nicht angekommen
Wir redeten viel miteinander, eigentlich wusste jeder alles, nur niemand darf sagen, dass er etwas weiß. Sehr kindisch, was man hier vorgelebt bekommt. Manchmal kaum zu glauben.
Leider auch hier keine Wertschätung. Weder der Person noch den fachlichen Kenntnissen gegenüber.
Führung einzelner Bereiche durch Personen, die noch nie in dem Bereich gearbeitet haben bzw. gelernt haben. Das funktioniert nicht.
Besser man äußert sich nicht negativ, wenn man weiter beschäftigt bleiben möchte. Keine Kritikgespräche, wenn dann direkte Kündigung. Leider bringen auch die unendlich teuren Coachings keine Besserung in Sachen Mitarbeiterführung
Leider kommuniziert nur die Führungsriege untereinander. Der Mitarbeiter an sich ist austauschbar. Der Austausch wird auch gerne bei Nichtgefallen praktiziert.
Ein sehr Mitarbeiter orientierter Arbeitgeber, über das normale Maß hinaus.
Er hat für jeden Mitarbeiter ein offenes Ohr. Egal wo der Schuh drückt.
Da muß ich nicht lange überlegen! Es gibt nichts...
Die besten Kollegen, die man sich vorstellen kann. Wie eine Familie die zusammenhält! Jeder kann seine Meinung sagen und sollten Sorgen sein, werden diese vertraulich behandelt!
In so einem tollen Geschäft zu arbeiten macht sicher jedem Spaß! Die Mitarbeiter reden positiv vom Geschäft und natürlich stimmt die Realität mit dem Image überein.
Die Arbeitszeiten sind super. Es wird auf jeden Einzelnen Rücksicht genommen inkl deren Familien. Urlaub wird so geplant, daß es keine Überschneidungen gibt und sollte man seinen Urlaub - aus welchen Gründen auch immer - ändern müssen, wird sogar das möglich gemacht.
Jeder hat die Möglichkeit von Fortbildung - egal ob ein spezielles Gebiet (Kontaktlinsen, Lupen etc) oder Meisterschule!
Die Gehälter werden pünktlich und sehr zufriedenstellend bezahlt! Auch in Zeiten von Corona - nicht selbstverständlich.
Auch auf die Umwelt wird Rücksicht genommen. Bestellungen werden gebündelt und dann geliefert.
Die Kollegen sind ein tolles eingespieltes Team! Jeder springt für den anderen ein! Danke für soviel Verständnis!
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Es wird Rücksicht genommen auf evtl Krankheiten etc.
Die Betriebsleitung ist jederzeit für die Mitarbeiter da. Sie ist objektiv und hört sich bei Konflikten alle Positionen an, um dann auch eine Lösung zu finden. Es gibt klare Ansagen.
So tolle Geräte hat man sehr selten an einem Ort! Danke, daß sie uns die neueste Technik und aktuellsten Geräte zur Verfügung stellen!
Es gibt monatliche Teambesprechungen, in denen viele Informationen übermittelt werden. Auch die Mitarbeiter dürfen natürlich Vorschläge machen für evtl Neuerungen/Veränderungen.
Sollten sich - wie in diesen Zeiten - etwas ändern wird es tagesaktuell bzw öfter kommuniziert. Ich habe noch nie einen so offenen Arbeitgeber gehabt!
Es werden alle Geschlechter gleich behandelt! Es kommt auf die Arbeitseinstellung an und nicht auf das Geschlecht!
Wiedereinsteiger sind genauso willkommen wie neue Kollegen. Nach dem Mutteschutz wurde ich begrüßt als hätte ich nur eine Woche Urlaub gehabt. Danke auch dafür. Ihr seid die besten Kollegen.
Es gibt für jeden Aufgaben, die er/sie neben dem Verkauf, Refraktion etc übernimmt. Dabei kann jeder Mitarbeiter mitbestimmen, was übernommen wird.
Sein Wort halt Gültigkeit. Es gibt keinen Stillstand, es wird immer nach vorne geblickt.
Ich werde als Mensch gesehen, nicht als beliebig austauschbare Personalnummer. Genauso spiegelt sich das in unserem Betrieb wieder. Der Chef kennt seine Verantwortung für uns und fördert guten Teamzusammenhalt.
Ich bin stolz bei der Viehoff-Gruppe zu arbeiten, das sagt wohl alles.
Es wird versucht, wenn möglich auf private Besonderheiten einzugehen. An den Arbeitszeiten gibt es nun mal durch Ladenzeiten nichts zu rütteln.
Es gibt ein gutes Angebot an Fort.-u. Weiterbildungsmöglichkeiten. Vom Azubi bis zum Altgesellen. bzw. Meister ist für jeden etwas dabei. Auf eigene Wünsche wird versucht einzugehen.
Ein gutes Gehalt ist mir natürlich genauso wichtig, wie die gute Atmosphäre.
Da kommen oft neue Ideen womit wir unsere Ökogewissen verbessern können. Luft nach oben gibt es überall.
Top, wir sind ein Team. Reibereien gibt es überall, aber der Umgang damit macht den Unterschied.
Wertschätzung in allen Altersgruppen, Erfahrungen werden genauso geschätzt wie Ideen von Jobeinsteigern.
Immer ein offenes Ohr, die Vorgesetzten sehen sich als Unterstützer. Man trifft sich auf Augenhöhe. Meine Arbeit wird geschätzt.
Man hat verstanden wie wichtig zufriedene Mitarbeiter sind. Durch ständig neue Technik wird einem schon einiges versüsst.
Alle Führungskräfte haben ein offenes Ohr bei Bedarf.
Selbstverständlichkeit.
Es wird versucht nach Interessen und Wünschen einzusetzen. Eintönigkeit kommt bei der hohen Kundenfrequenz eigentlich nie auf. Wir arbeiten mit neusten Technologien, da muss man schon für offen sein.
So verdient kununu Geld.