Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Viehoff-Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch ein wöchentliches Meeting mit allen Abteilungen und zusätzlichen Meetings mit dem jeweiligen Vorgesetzten, ist man immer im Bilde über aktuelle Entwicklungen - alles ist sehr transparent.
Der Kollegenzusammenhalt ist überdurchschnittlich gut. Ich habe bereits in einigen Unternehmen gearbeitet, aber noch nie mit so einem netten und kompetenten Team zusammen.
Als Arbeitnehmer mit Kindern habe ich viele Freiheiten in der Gestaltung meine Arbeitszeit. Ist ein Kind krank, kann ich bequem von zu Hause aus arbeiten. Man spürt, dass es sich bei der Viehoff Gruppe um ein Familiengeführtes Unternehmen handelt, dass einen guten Blick auf seine Mitarbeiter und auch deren persönliche Situation hat.
Ich bin mit dem Vorgesetztenverhalten sehr zufrieden. Hier werden niedrige Hierarchien und ein Arbeiten auf Augenhöhe gelebt. Läuft mal etwas nicht so rund, wird ein persönliches Gespräch geführt und die Ungereimtheiten werden aus der Welt geschafft. Auch wenn ein Mitarbeiter persönliche Probleme hat, hat der Vorgesetzte immer ein offenes Ohr.
Mein Aufgabengebiet im Bereich Vertrieb ist umfangreich und nie langweilig. Jeder Tag bring neue (positive) Überraschungen.
Das Arbeiten hier macht Spaß, die Kollegen sind nett und immer hilfsbereit. Kein Gerede untereinander. Ich komme gerne zur Arbeit.