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Viehoff-Gruppe
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Viehoff-Gruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Viehoff-Gruppe
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Viehoff-Gruppe
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    36%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    36%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man konnte es der Filialleitung nie recht machen

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Leitung hat alles persönlich genommen und es gab sehr viele Lästereien

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man konnte niemandem vertrauen außer 1-2 Kollegen, es wurde nach Fehlern gesucht und dann vorgeführt

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist halt ein Job mit Langen Öffnungszeiten vor allem samstags

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Noch nie so eine schlechte Chefin gehabt

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kunden waren toll

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