Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Viehoff-Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird alles sehr Transparent gestaltet. Ebenfalls werden Neuerung oder Änderungen schnellstmöglich weitergegeben.
Da man meist mehr Zeit auf der Arbeit verbringt als zuhause, ist es mir wichtig, dass der Zusammenhalt stimmt. Absolut gegeben!
Es wird so gut es geht, alles möglich gemacht. Urlaube etc. werden geplant, auch bei Änderung gemeinsam eine Lösung gefunden. Ebenfalls bei wichtigen Terminen.
Da es viele verschiedene Aufgaben gibt, bekommt man sehr viele Einblicke. Bei speziellen Aufgaben kommen auch gerne die Kollegen zusammen und arbeiten gemeinsam an einer Lösung.
Gute Arbeit wird gewürdigt! Die Vorgesetzten geben auch ein Feedback zur geleistete Arbeit. Wenn etwas verbessert werden kann, wird es besprochen und zusammen eine Lösung gefunden.