30 Bewertungen von Mitarbeitern
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gute und offene Stimmung! Nettes miteinander.
Es wäre schön, wenn hier mehr angeboten werden würde.
Sehr gut. Wenn Hilfe benötigt wird ist diese auch da.
Es wird offen und ehrlich Kommuniziert.
Mehr geht immer aber es gibt einen Tarifvertrag!
Es ist deutlich erkennbar, dass die Führungskräfte darauf abzielen, bestehende Strukturen zu durchbrechen und gezielt Maßnahmen ergreifen, um in allen Bereichen eine dynamische und moderne Arbeitskultur zu etablieren.
Pünktliche Gehaltszahlung
Ältere Kollegen werden schnell abserviert
Arbeitszeiten
Transparenz in der Öffentlichkeit, anstatt zu behaupten Essen sei Bio, bessere Organisation, Kommunikation und Kalkulation
Ich habe als Servicekraft in der Küche gearbeitet. Atmosphäre war okay, aber auch nicht herausragend. Sehr abhängig von Standort und Kollegen
Nach außen hin leistet die PR-Abteilung seit geraumer Zeit gute Arbeit, um sich öffentlich gut darzustellen und auf sich aufmerksam zu machen. Die Realität ist: Fast alle waren unzufrieden und es wurden Witze über die mangelhafte Organisation gerissen. Sätze wie „Was mache ich hier eigentlich noch?“ fielen öfter mal. Teilweise wurde die Organisation schon in der WhatsApp-Gruppe wo die Vorgesetzten mit drin waren belächelt. Zurecht, da versprechen wie gesagt nie eingehalten wurden…
Arbeitszeiten waren bei mir von 7-15 Uhr. Fand ich human. Allerdings kam man öfter mal zu keiner richtigen Pause, weil immer etwas los war. Ist aber normal in der Branche, denke ich
Groß aufsteigen kann man hier meistens nicht
Weiß nicht wie es als gelernte Kraft aussieht, ungelernt gibt’s den Mindestlohn oder vielleicht nen Euro mehr
Siehe oben: Viel wird weggeschmissen, Mülltrennung nicht existent (wie in jeder Großküche), billige Fertigprodukte vom Großhändler
Zusammengewürfelter Haufen. Jeder macht was er will und keiner hat irgendeine Ahnung, weil niemand richtig eingearbeitet wird. In meinem Fall gab‘s aber trotzdem ein paar lustige Momente
Genauso wie mit jüngeren. Besonders geschätzt wurde in meiner Anwesenheit aber keiner
Im Kontakt freundlich, organisatorisch schrecklich. Essen von Schulen wurde immer vertauscht, weil nichts kontrolliert wurde und falsch/gar nicht geliefert. Wir durften es dann ausbaden und den Schülern & Eltern erklären. Ein ganz unangenehmes Gefühl. Mengen von Essen wurden ebenso falsch kalkuliert. Entweder gab es von etwas viel zu wenig oder viel zu viel, sodass wir kilo- und literweise wegschmeißen mussten. Kalkulation von Preisen ebenso sehr willkürlich und mathematisch überhaupt nicht stimmig. Trotz Kommunikation dieser Probleme änderte sich nichts. Das Essen, das es in unserer Region gab, war alles andere als das, was auf der Website vorzufinden ist. Da war nichts frisch, Bio oder gar regional. Es handelte sich um reine Convenience-Produkte in Form von Pulvern oder TK-Ware. Manchmal bekamen wir auch bereits verdorbene Lebensmittel.
Abhängig von Ausstattung der Schule. An meinem Standort war alles ziemlich kaputt
Katastrophal. Keine klare Hierarchie. Vorgesetzte wechselten bei Ansprache ständig zwischen dem Du und dem Sie. Man wusste nie, wer für was zuständig ist. Meetings wurden eher selten abgehalten. Ständig gab es irgendwelche neuen Regelungen und es war nie klar, was jetzt für welchen Standort gilt. Papierkram ging fast immer verloren. Wenn es von MA im Meeting oder per Nachricht Kritik gab, wurde immer eine Veränderung oder Verbesserung versprochen, aber leider passierte nie etwas. Wichtige Dinge wurden zum Teil viel zu spät angekündigt.
Ich kann es nicht so richtig beurteilen, aber ich hatte den Eindruck, die Firma freut sich über jeden einzelnen MA
Ich durfte manchmal an anderen Standorten aushelfen. Das war ganz interessant anzusehen wie es überall läuft. Ansonsten ist es immer der gleiche Ablauf. Wenn zu viel Personal fehlt, wird man dann noch zusätzlich spülen geschickt und von Kollegen angemeckert, dass man doch zu langsam arbeitet
nichts
Geschäftsführer mit Branchenkenntnis einstellen
Nichts
Die Teamleiter dieser Firma sollten ihr Auftreten und Handeln überdenken !
Leute die gut behandelt und gut bezahlt werden, arbeiten auch gut und gerne.
Das verstehen diese "Zwischenchefs" einfach nicht.
Die Unterstützung und Betreuung durch meine Praktikumsbetreuerin ist hervorragend. Sie ist immer ansprechbar und hilfsbereit.
Die spannenden und vielseitigen Aufgaben im HR-Bereich geben mir das Gefühl, wirklich Teil des Teams zu sein und etwas bewegen zu können.
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Die Arbeitsatmosphäre ist positiv und offen. Es wird Wert auf ein freundliches Miteinander gelegt, was für mich den Einstieg enorm erleichtert hat.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist großartig. Es gibt immer jemanden, der bereit ist, zu helfen, und ich wurde schnell in das Team integriert.
Mein Team ist sehr unterstützend. Sie haben immer ein offenes Ohr für meine Fragen und Anliegen und stehen mir bei Herausforderungen zur Seite.
Die Aufgaben im HR-Bereich sind vielfältig und spannend. Ich habe das Gefühl, dass mir Verantwortung übertragen wird und ich wertvolle Einblicke erhalte.
Alkohol am Arbeitsplatz sollte verboten sein. Keine Konsequenz für rufmord und mobbing.
Man sollte ab und zu die arbeitende Bevölkerung fragen wie sie die Arbeit in der Firma finden. Sämtliche Versprechen zwecks Weiterbildung waren gelogen. Der Zustand der Küche unter aller Würde.
Vorgesetzte ist nett
Sind im Grunde auch nur punchingball von den hohen Chefs
Gibt in jedem Unternehmen schlechtes
Weihnachtsgeld. Pünktlich Feierabend. Freie Wochenenden
Keine vernünftige Kommunikation. Man steht mit seinen Problemen alleine da!
Mehr auf Mitarbeiter hören! Mehr Leute beschäftigen! Vorausschauend Planen und nicht bei 3-6 Krankmeldungen direkt in Panik verfallen
Stress, Stress und nochmal Stress
Es herrscht viel Frust bei den Angestellten. Man arbeitet sehr am Limit und noch drüber hinaus
Freizeit besteht darin, sich von der stressigen Arbeit zu erholen! Man nimmt gedanklich viel mit nach Hause
Wird versprochen ( in stellen angeboten) aber als normale Servicekraft hat man da keine Chance
Für die Arbeit, die man macht, für 2 Arbeiten, zu wenig . Gibt aber Weihnachtsgeld
Liefern Zuviel, es wird sehr viel weggeworfen! Kostenlos verteilen darf man nicht, da es sonst Diebstahl wäre bzw sie dann nichts verdienen! Aber 20kg Joghurt für 100 Grundschüler ist arg viel
Gibt es nicht, da man alleine arbeitet
Egal wie alt, man muss immer die gleich schwere Arbeit machen.
Sind ganz nett, man merkt aber, dass sie auch Unter der Fuchtel vom Chef stehen
Man ist selbst der Chef! Jede Einrichtung bis 200 Kunden, ist von 1 Servicekraft besetzt! Sehr hoher Personalmangel, was sich auf die Arbeit der Beschäftigten auswirkt! Krank darf man nicht sein, man wird überredet zu arbeiten, egal ob man ansteckend ist , oder mit 40 Fieber kaum noch gerade stehen kann! Geld/ Gewinn steht über dem Personal ! Deshalb kündigen immer mehr
Findet nur sporadisch statt
Kann ich nicht beurteilen
Monoton. Jeden Tag das gleiche
So verdient kununu Geld.