36 Bewertungen von Mitarbeitern
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer Lust hat, alte Strukturen aufzubrechen, neue Ideen einzubringen und eigenverantwortlich zu arbeiten, findet hier genau das richtige Umfeld. Es gibt viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, echten Impact zu haben.
Leider nur das das Geld pünktlich überwiesen wurde
Kein Interesse an produktiver und ehrlicher Kritik, Unehrlichkeit unter Führung und Mitarbeitern, kein Blick für die berechtigten Bedürfnisse der Kinder.
Qualitative Veränderungen bei Hygiene und Essen, auf Mitarbeiter vor Ort besser eingehen, Hygiene Zustände in Küchen mehr beachten.
Schlecht, da kein Lernen
Es wird viel unnötig Abfall produziert
Kein Interesse an Verbesserungen
Vorurteile und negatives Konkurrenzdenken
Keine konstruktive Zusammenarbeit
Leider nur, wenn Firmenkonform, Kritik wird schlecht aufgenommen
Pünktlich
Schwierig
Wäre möglich gewesen
Fahrtermine konnten verschoben werden.
Mit der Fa. Vielfaltmenü habe ich schlechte Erfahrung gemacht und nach nur 7 Wochen gekündigt. Der Grund war die völlig inakzeptable Zahlungsmoral. Am 15.11. hatte ich meine erste Fahrt als Auslieferungsfahrer in Hannover-Höver angetreten und nach 9 Fahrten meinen Stundenzettel Ende November abgegeben. Als ich bis zum 16.12. mein Geld immer noch nicht hatte, sprach ich die Teamleiterin an und erhielt anschließend die Info: "Geld ist raus". Da die Zahlung weiterhin ausblieb, sendete ich eine Mail an sie, den Standortleiter und den Bezirksleiter. Am 27.12. erhielt ich dann die volle Bezahlung für den Dezember, aber nur 50% Bezahlung für November ?! Nach einer weiteren Mail meinerseits erhielt ich dann endlich die Nachzahlung am 8.1.
Am 13.1. reichte ich meine Kündigung ein; bis heute, am 22.1.25, wurde diese Mail ignoriert.
...und das beste kommt zum Schluss: In meiner Mail vom 13.1. hatte ich gebeten, dass mir zwei Fahrten, welche ich schon im Dez. für Jan. geleistet hatte, bezahlt werden. (Die Fahrten waren natürlich mit der Teamleiterin abgestimmt). Bis heute habe ich kein Geld für die Fahrten erhalten. Auch meine Auslagen über 38 Euro für das Lebensmittelzertifikat und das Führungszeugnis habe ich, trotz Ankündigung, nicht erhalten.
Zeitnahe Bezahlung.
Kollegiales Verhalten unter den Mitarbeitern
Kollegen sprachen mangelnde Kommunikation an.
Termine konnten verschoben werden
Als Auslieferungsfahrer auch nicht zu erwarten.
Leider nur Mindestlohn
Keine Bewertung
Siehe Arbeitatmosphäre
War i. O.
Bitte Rubrik "Schlecht am Arb.-geber finde ich" beachten.
Hilfsbereitschaft unter Kollegen. Rest siehe "Kommunikation".
War am Anfang i. O. Später jedoch wurden Anrufe, sowie Mails komplett ignoriert.
War i. O.
Kann man als Auslieferungsfahrer nicht verlangen
Man ist in seiner Einrichtung sein eigener Chef !
Wenig Kommunikation! Man erfährt immer alles als letztes! Mehr miteinander wäre schön! Arbeitsgeräte sind teils sehr veraltet ( siehe Scanner Gerät, Wagen für die Vitaminnaschbar nicht vorhanden, dafür ein Holzgestell) Arbeits und putzutensilien mangelhaft, so das man die Sachen privat kaufen muss!
- Essen für die Kinder abwechslungsreicher gestalten! Einiges an Essen mögen die Kinder nicht , da zu scharf oder nicht kindergerecht.
Kann ich schlecht beurteilen, da ich keine Kollegen habe
Egal wo man arbeitet , es wird immer Leute geben, die was zu meckern haben. Bin ganz zufrieden
Pünktlich Feierabend. Nach der Arbeit sehr geschafft! Abschalten ist nicht wirklich
Als normale Servicekraft keine Option zur Weiterbildung
Ganz ok! Es gibt Sonderzahlungen
Es wird viel essen geliefert und viel weggeworfen! Kostenlos verschenken oder ausgeben ist leider verboten __ da es sonst Diebstahl wäre bzw. VM auch nichts verdienen würde
Habe keine Kollegen
Egal ob jung oder alt, Arbeitspensum bleibt gleich
Kann mich nicht beklagen, Teamleiter ist nett
Technik arg veraltet __ Scanner Gerät funktioniert sehr langsam, selbst die Kinder schimpfen schon, weil es ewig dauert, bis das Gerät die Karte gelesen hat
Schlecht ! Kaum vorhanden
Nicht wirklich! Menschen mit Behinderung haben es leider dort schwer ( meinen Standort) eine Stelle zu bekommen, weil aufgrund von sehr hohen Personalmangel keiner da wäre, der diese mit betreut( ihnen an der Seite steht)
Monoton! Jeden Tag das gleiche
pünktliche Gehaltszahlung
der Wasserkopf von Sodexo wurde übernommen- dadurch unflexibel in der Preisgestaltung der Essengelder
Es sollte mehr Geld für die Köche und Servicekräfte in die Hand genommen werden - da wir damit unser Geld verdienen
gute Zusammenarbeit unter Kollegen
pünktlich Feierabend
man kann Online Kurse belegen
könnte mehr sein
sehr gut
direkte Vorgesetzte emphatisch u.freundlich
moderne Büros
Angestellte werden nicht immer gleich über Änderungen informiert
Arbeitsroutine
Zahlen pünktlich Geld und schauen nicht genau auf die Zeit, wenn man mal Termin hat und eher gehen muss etc.
Mit den Mitarbeitenden offen und ehrlich reden. Egal um was es geht, ja als GF wird es auch mal unangenehm. Aber so wie hier mit den Leuten umgegangen wird. Rate ich niemandem sich hier zu bewerben
werden einfach Entlassen, aber wie ist hier die Frage.
haben keinen Vorgesetzten zur Zeit
Es wir mit keinem geredet
Gute und offene Stimmung! Nettes miteinander.
Es wäre schön, wenn hier mehr angeboten werden würde.
Sehr gut. Wenn Hilfe benötigt wird ist diese auch da.
Es wird offen und ehrlich Kommuniziert.
Mehr geht immer aber es gibt einen Tarifvertrag!
Pünktliche Gehaltszahlung
Ältere Kollegen werden schnell abserviert
Arbeitszeiten
Transparenz in der Öffentlichkeit, anstatt zu behaupten Essen sei Bio, bessere Organisation, Kommunikation und Kalkulation
Ich habe als Servicekraft in der Küche gearbeitet. Atmosphäre war okay, aber auch nicht herausragend. Sehr abhängig von Standort und Kollegen
Nach außen hin leistet die PR-Abteilung seit geraumer Zeit gute Arbeit, um sich öffentlich gut darzustellen und auf sich aufmerksam zu machen. Die Realität ist: Fast alle waren unzufrieden und es wurden Witze über die mangelhafte Organisation gerissen. Sätze wie „Was mache ich hier eigentlich noch?“ fielen öfter mal. Teilweise wurde die Organisation schon in der WhatsApp-Gruppe wo die Vorgesetzten mit drin waren belächelt. Zurecht, da versprechen wie gesagt nie eingehalten wurden…
Arbeitszeiten waren bei mir von 7-15 Uhr. Fand ich human. Allerdings kam man öfter mal zu keiner richtigen Pause, weil immer etwas los war. Ist aber normal in der Branche, denke ich
Groß aufsteigen kann man hier meistens nicht
Weiß nicht wie es als gelernte Kraft aussieht, ungelernt gibt’s den Mindestlohn oder vielleicht nen Euro mehr
Siehe oben: Viel wird weggeschmissen, Mülltrennung nicht existent (wie in jeder Großküche), billige Fertigprodukte vom Großhändler
Zusammengewürfelter Haufen. Jeder macht was er will und keiner hat irgendeine Ahnung, weil niemand richtig eingearbeitet wird. In meinem Fall gab‘s aber trotzdem ein paar lustige Momente
Genauso wie mit jüngeren. Besonders geschätzt wurde in meiner Anwesenheit aber keiner
Im Kontakt freundlich, organisatorisch schrecklich. Essen von Schulen wurde immer vertauscht, weil nichts kontrolliert wurde und falsch/gar nicht geliefert. Wir durften es dann ausbaden und den Schülern & Eltern erklären. Ein ganz unangenehmes Gefühl. Mengen von Essen wurden ebenso falsch kalkuliert. Entweder gab es von etwas viel zu wenig oder viel zu viel, sodass wir kilo- und literweise wegschmeißen mussten. Kalkulation von Preisen ebenso sehr willkürlich und mathematisch überhaupt nicht stimmig. Trotz Kommunikation dieser Probleme änderte sich nichts. Das Essen, das es in unserer Region gab, war alles andere als das, was auf der Website vorzufinden ist. Da war nichts frisch, Bio oder gar regional. Es handelte sich um reine Convenience-Produkte in Form von Pulvern oder TK-Ware. Manchmal bekamen wir auch bereits verdorbene Lebensmittel.
Abhängig von Ausstattung der Schule. An meinem Standort war alles ziemlich kaputt
Katastrophal. Keine klare Hierarchie. Vorgesetzte wechselten bei Ansprache ständig zwischen dem Du und dem Sie. Man wusste nie, wer für was zuständig ist. Meetings wurden eher selten abgehalten. Ständig gab es irgendwelche neuen Regelungen und es war nie klar, was jetzt für welchen Standort gilt. Papierkram ging fast immer verloren. Wenn es von MA im Meeting oder per Nachricht Kritik gab, wurde immer eine Veränderung oder Verbesserung versprochen, aber leider passierte nie etwas. Wichtige Dinge wurden zum Teil viel zu spät angekündigt.
Ich kann es nicht so richtig beurteilen, aber ich hatte den Eindruck, die Firma freut sich über jeden einzelnen MA
Ich durfte manchmal an anderen Standorten aushelfen. Das war ganz interessant anzusehen wie es überall läuft. Ansonsten ist es immer der gleiche Ablauf. Wenn zu viel Personal fehlt, wird man dann noch zusätzlich spülen geschickt und von Kollegen angemeckert, dass man doch zu langsam arbeitet
nichts
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