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VielfaltMenü 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score37 Bewertungen
43%43
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VielfaltMenü
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VielfaltMenü
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • KantineKantine
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Unterstützung und Betreuung durch meine Praktikumsbetreuerin ist hervorragend. Sie ist immer ansprechbar und hilfsbereit.
Die spannenden und vielseitigen Aufgaben im HR-Bereich geben mir das Gefühl, wirklich Teil des Teams zu sein und etwas bewegen zu können.
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Wer Lust hat, alte Strukturen aufzubrechen, neue Ideen einzubringen und eigenverantwortlich zu arbeiten, findet hier genau das richtige Umfeld. Es gibt viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, echten Impact zu haben.
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Der Chef ist super gewesen sehr freundlich hatte keine Probleme mit ihm
pünktliche Gehaltszahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Sozialer Einsatz und Aufstiegschancen!
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenig Kommunikation! Man erfährt immer alles als letztes! Mehr miteinander wäre schön! Arbeitsgeräte sind teils sehr veraltet ( siehe Scanner Gerät, Wagen für die Vitaminnaschbar nicht vorhanden, dafür ein Holzgestell) Arbeits und putzutensilien mangelhaft, so das man die Sachen privat kaufen muss!
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Kein Interesse an produktiver und ehrlicher Kritik, Unehrlichkeit unter Führung und Mitarbeitern, kein Blick für die berechtigten Bedürfnisse der Kinder.
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der Wasserkopf von Sodexo wurde übernommen- dadurch unflexibel in der Preisgestaltung der Essengelder
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Sind im Grunde auch nur punchingball von den hohen Chefs
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Alkohol am Arbeitsplatz sollte verboten sein. Keine Konsequenz für rufmord und mobbing.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf das Kerngeschäft konzentrieren. Nicht an der Basis sparen, während die Zentrale immer mehr aufgeblasen wird. Da wird leider viel Geld verbrannt, weil Positionen geschaffen werden, die einem Unternehmen dieser Größe nicht angemessen sind.
Die Teamleiter dieser Firma sollten ihr Auftreten und Handeln überdenken !
Leute die gut behandelt und gut bezahlt werden, arbeiten auch gut und gerne.
Das verstehen diese "Zwischenchefs" einfach nicht.
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Mit den Mitarbeitenden offen und ehrlich reden. Egal um was es geht, ja als GF wird es auch mal unangenehm. Aber so wie hier mit den Leuten umgegangen wird. Rate ich niemandem sich hier zu bewerben
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Man sollte ab und zu die arbeitende Bevölkerung fragen wie sie die Arbeit in der Firma finden. Sämtliche Versprechen zwecks Weiterbildung waren gelogen. Der Zustand der Küche unter aller Würde.
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Mehr auf Mitarbeiter hören! Mehr Leute beschäftigen! Vorausschauend Planen und nicht bei 3-6 Krankmeldungen direkt in Panik verfallen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,4

Der am besten bewertete Faktor von VielfaltMenü ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ich kann es nicht so richtig beurteilen, aber ich hatte den Eindruck, die Firma freut sich über jeden einzelnen MA
3
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Kann ich nicht beurteilen
5
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Kann ich nicht beurteilen
3
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VielfaltMenü ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Wird versprochen ( in stellen angeboten) aber als normale Servicekraft hat man da keine Chance
1
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Als normale Servicekraft keine Option zur Weiterbildung
2
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Es wäre schön, wenn hier mehr angeboten werden würde.
3
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man kann Online Kurse belegen
2
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Groß aufsteigen kann man hier meistens nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VielfaltMenü wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet VielfaltMenü schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeitenden VielfaltMenü als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei VielfaltMenü als eher modern.
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