Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Homeoffice
Parkplatz
Kantine
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
CoachingDie Unterstützung und Betreuung durch meine Praktikumsbetreuerin ist hervorragend. Sie ist immer ansprechbar und hilfsbereit.
Die spannenden und vielseitigen Aufgaben im HR-Bereich geben mir das Gefühl, wirklich Teil des Teams zu sein und etwas bewegen zu können.
Wer Lust hat, alte Strukturen aufzubrechen, neue Ideen einzubringen und eigenverantwortlich zu arbeiten, findet hier genau das richtige Umfeld. Es gibt viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, echten Impact zu haben.
Zahlen pünktlich Geld und schauen nicht genau auf die Zeit, wenn man mal Termin hat und eher gehen muss etc.
Gut am Arbeitgeber finde ich die faire Vergütung, die kompetenten Führungskräfte und die Unternehmenskultur.
Sonderzahlungen
Wurde gezwungen tgl Überstunden zu machen. Der Ton und Umgang war nicht angemessen.
Kein Personal aber viel arbeitet/keine Unterstützung.
Nach paar Tage krank wurde man direkt gekündigt, weil es hat Chefin nicht gepasst selber zur arbeiten und es wurden viele Fehler gemacht und dann wurde der Schuldige gesucht.
Nie wieder !!!
kein Entgegenkommen des Arbeitgebers von Fahrtkosten durch geringes Gehalt, keine Kritikfähigkeiten
Keinen Ansprechpartner für Sorgen oder Probleme.
Wenig Kommunikation! Man erfährt immer alles als letztes! Mehr miteinander wäre schön! Arbeitsgeräte sind teils sehr veraltet ( siehe Scanner Gerät, Wagen für die Vitaminnaschbar nicht vorhanden, dafür ein Holzgestell) Arbeits und putzutensilien mangelhaft, so das man die Sachen privat kaufen muss!
Kein Interesse an produktiver und ehrlicher Kritik, Unehrlichkeit unter Führung und Mitarbeitern, kein Blick für die berechtigten Bedürfnisse der Kinder.
Mehr Personal einstellen! Mitarbeiter ernst nehmen! Seiner Fürsorgepflicht als Arbeitgeber mal nachkommen und einen bei Sorgen oder Problemen alleine lassen
Mitarbeiter sollten mehr Wertschätzung bekommen.
Bei diese Firma es gibt keine Lösung.
Qualitative Verbesserung der Hygiene, Arbeitskleidung stellen, auf Mitarbeiter vor Ort eingehen,
Vernünftiger Umgang mit Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von VielfaltMenü ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich kann es nicht so richtig beurteilen, aber ich hatte den Eindruck, die Firma freut sich über jeden einzelnen MA
Kann ich nicht beurteilen
Kann ich nicht beurteilen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VielfaltMenü ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Als normale Servicekraft keine Option zur Weiterbildung
Es wäre schön, wenn hier mehr angeboten werden würde.
man kann Online Kurse belegen
Groß aufsteigen kann man hier meistens nicht
Keine Möglichkeit zum Aufstieg