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GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score34 Bewertungen
44%44
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VielfaltMenü
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VielfaltMenü
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • KantineKantine
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Unterstützung und Betreuung durch meine Praktikumsbetreuerin ist hervorragend. Sie ist immer ansprechbar und hilfsbereit.
Die spannenden und vielseitigen Aufgaben im HR-Bereich geben mir das Gefühl, wirklich Teil des Teams zu sein und etwas bewegen zu können.
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Es ist deutlich erkennbar, dass die Führungskräfte darauf abzielen, bestehende Strukturen zu durchbrechen und gezielt Maßnahmen ergreifen, um in allen Bereichen eine dynamische und moderne Arbeitskultur zu etablieren.
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Gut am Arbeitgeber finde ich die faire Vergütung, die kompetenten Führungskräfte und die Unternehmenskultur.
Der Chef ist super gewesen sehr freundlich hatte keine Probleme mit ihm
pünktliche Gehaltszahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

der Wasserkopf von Sodexo wurde übernommen- dadurch unflexibel in der Preisgestaltung der Essengelder
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Sind im Grunde auch nur punchingball von den hohen Chefs
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Die Konkurrenz schläft nicht.
Alkohol am Arbeitsplatz sollte verboten sein. Keine Konsequenz für rufmord und mobbing.
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Keine vernünftige Kommunikation. Man steht mit seinen Problemen alleine da!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf das Kerngeschäft konzentrieren. Nicht an der Basis sparen, während die Zentrale immer mehr aufgeblasen wird. Da wird leider viel Geld verbrannt, weil Positionen geschaffen werden, die einem Unternehmen dieser Größe nicht angemessen sind.
Die Teamleiter dieser Firma sollten ihr Auftreten und Handeln überdenken !
Leute die gut behandelt und gut bezahlt werden, arbeiten auch gut und gerne.
Das verstehen diese "Zwischenchefs" einfach nicht.
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Mit den Mitarbeitenden offen und ehrlich reden. Egal um was es geht, ja als GF wird es auch mal unangenehm. Aber so wie hier mit den Leuten umgegangen wird. Rate ich niemandem sich hier zu bewerben
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Man sollte ab und zu die arbeitende Bevölkerung fragen wie sie die Arbeit in der Firma finden. Sämtliche Versprechen zwecks Weiterbildung waren gelogen. Der Zustand der Küche unter aller Würde.
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Mehr auf Mitarbeiter hören! Mehr Leute beschäftigen! Vorausschauend Planen und nicht bei 3-6 Krankmeldungen direkt in Panik verfallen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von VielfaltMenü ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Man ist selbst der Chef! Jede Einrichtung bis 200 Kunden, ist von 1 Servicekraft besetzt! Sehr hoher Personalmangel, was sich auf die Arbeit der Beschäftigten auswirkt! Krank darf man nicht sein, man wird überredet zu arbeiten, egal ob man ansteckend ist , oder mit 40 Fieber kaum noch gerade stehen kann! Geld/ Gewinn steht über dem Personal ! Deshalb kündigen immer mehr
3
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moderne Büros
4
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Man ist sein eigener Chef, da man alleine für die Einrichtung zuständig ist
3
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Modernes Büro, Computer etc. immer auf dem neusten Stand
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VielfaltMenü ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Es wäre schön, wenn hier mehr angeboten werden würde.
3
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Groß aufsteigen kann man hier meistens nicht
1
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man kann Online Kurse belegen
2
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Wird versprochen ( in stellen angeboten) aber als normale Servicekraft hat man da keine Chance
1
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Keine Möglichkeit zum Aufstieg
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VielfaltMenü wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet VielfaltMenü schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeitenden VielfaltMenü als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei VielfaltMenü als eher modern.
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