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VIEROL 
AG
Bewertung

Zielstrebiges Unternehmen das stets auf Mitarbeiterzufriedenheit achtet

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei VIEROL AG in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat immer das Gefühl, das der Arbeitgeber darauf achtet, dass man zufrieden ist auch im Bezug auf berufliche Weiterentwicklung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich wenig, ein paar Führungskräfte haben eine geringere Sozialkompetenz als angemessen wäre aber das kennt man ja von jedem Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

In einigen Abteilungen herrscht Personalmangel der nicht wahrgenommen wird

Vorgesetztenverhalten

Einen Stern Abzug, da man Leistungsdruck schon deutlich zu spüren bekommt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut, zweimal jährlich hohe Sonderzahlungen. Zweimal wöchentlich frisches Obst, einmal die Woche Brötchen und Marmelade für alle, einmal wöchentlich Mittagstisch. Wasser und Kaffee/Tee zur freien Verfügung.
25% Zuschuss zum Deutschland Bahnticket
Hansefit
E-Bike Leasing

Image

Bekanntes großes Unternehmen in Norddeutschland


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Faube, Leiterin Personal
Lena FaubeLeiterin Personal

Herzlichen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei VIEROL wohlfühlen und unsere Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung schätzen.

Bei VIEROL betrachten wir die kontinuierliche Weiterentwicklung als eine wichtige Investition in die Zukunft unseres Unternehmens. Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten an und fördern individuelle Entwicklungspläne, damit Sie Ihre Talente entfalten und Ihre Karriereziele verfolgen können. Um diesen Zusammenhang weiter zu stärken möchte ich gerne darauf hinweisen, dass Sie sich jederzeit an Ihre Führungskraft oder die Personalabteilung wenden können, wenn Sie sich fachlich oder persönlich weiterentwickeln möchten oder wenn neue Kenntnisse und Fähigkeiten zur Erreichung ihrer definierten Jahresziele notwendig sind.

Wir sind überzeugt, dass eine kontinuierliche Weiterbildung nicht nur für den beruflichen Erfolg, sondern auch für die Zufriedenheit entscheidend ist. Ihre Rückmeldung zum Vorgesetztenverhalten nehme ich daher gerne mit für unsere nächsten Führungskräftetrainings.

Unser Vorstand, unsere Vertrauensgruppe sowie die Personalabteilung stehen jederzeit für persönliche Gespräche und Ihre Verbesserungsvorschläge zur Verfügung. Offenes und ehrliches Feedback hilft uns dabei, gezielte Maßnahmen zu ergreifen.

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei VIEROL!

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