Bewertung des Vierten Edeka Marktes in Berlin.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das etwas bessere gehalt. Das Tempo ist auch nicht so wichtig, wie bei Aldi oder Lidl, was das arbeiten etwas stressfreier macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der regionalleiter interessiert sich überhaupt nicht für die arbeitnehmer und versetzt sie einfach so in andere märkte. bei mir war das auch der fall, obwohl ich in einer dieser filialen super grosse schwierigkeiten hatte. er hat sich damals auch nicht an das versprechen gehalten, dass ich in der filiale bleibe, in der es mir super gut ging. nein, ich blieb da nur eine woche und wurde in eine filiale versetzt, die mich beinahe krank gemacht hat. er sagt auch zu den mitarbeitern, dass sie ersetzbar sind. womit er sagen wollte, dass ihm jeder egal ist. obwohl jeder verkäufer im laden sich den rücken kaputtarbeitet und die arbeit für 3 personen macht, weil personalmangel. statt sich zu bedanken, guckt er nur von oben herab und erwartet immer viel zu viel.
Verbesserungsvorschläge
mehr personal und einen personalleiter, der seine mitarbeiter wertschätzt und sie nicht so behandelt, als wären sie das letzte. mehr respekt untereinander. teilweise passt es in den abteilungen auch nicht. die stunden werden sehr ungerecht verteilt. ich bin 45h in den minus gerutscht, weil sie mich immer weniger eingeplant haben, damit, wenn es eng wird, ich überstunden machen muss, ohne im plus zu sein.
Arbeitsatmosphäre
so lala.
Kommunikation
Der Regionalleiter ist der schlimmste, den ich bisher hatte...
Kollegenzusammenhalt
eigentlich ist jeder für sich, aber es gibt zwei, drei kolleginnen, die wirklich das sagen, was sie auch meinen. sind ehrlich. die anderen lügen und lästern alle.
Work-Life-Balance
gibt nicht. sehr oft kriege ich nach dem spätschicht eine frühschicht...
Vorgesetztenverhalten
Er ist an sich ein zuvorkommender Filialleiter. da er leider auch viel unter stress leidet, ist er auch oft angespannt und gereizt. was ich wirklich verstehe... aber ich habe bis auf ein paar punkte eine angenehme beziehung zu ihm.
Interessante Aufgaben
ab und zu kriegt man im laden eine gute abwechslung.
Gleichberechtigung
man geht leider nicht mit jedem gleich um... manche werden sogar unterschwellig gemobbt...
Umgang mit älteren Kollegen
da sind wir eigentlich ziemlich neutral.
Arbeitsbedingungen
sehr sehr schlecht. bei 9h arbeit darf ich nur 30 min pause machen. was für mich gar nicht gut ist. ich habe echt doll abgenommen in den letzten 3 jahren, in die ich da arbeite. die kollegen streiten sich untereinander. es wird gelästert. der
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ich finde gut, dass wir nicht mehr mit plastiktüten in der obst- und gemüseabteilung arbeiten. auch in den bedientheken haben wir die gummihandschuhe nun abgeschafft. das was wir besser machen könnten, ist es, elektroschilder anzubringen, um mehr papier zu sparen.
Gehalt/Sozialleistungen
mit meiner gehaltserhöhung kam auch meine mieterhöhung und die lebensmittel wurden auch teurer. also hat es mir nichts gebracht.
Image
was ich an edeka schätze, ist, dass wir wirklich hochwertige lebensmittel verkaufen und viel auswahl haben. auch das klientel besteht zum grössten teil aus respektvollen kunden.
Karriere/Weiterbildung
als lehrling lernt im laden nicht viel, weil man wegen personalmangel gucken muss, dass alles schnell schnell gemacht wird. eine lehre würde ich da niemals machen. zu aufstiegschancen kann ich aus dem stand noch nicht viel sagen. viele abteilungsleitungen verdienen nur ein paar euros mehr... dafür nehme ich nicht einfach so viel verantwortung. das macht keinen sinn.