4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
2 Jahre im Filialvertrieb dabei. Oberflächlich bin ich recht zufrieden, gibt jedoch noch viel Luft nach oben.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte sind oft sehr nett und freundlich
Sozialbewusstsein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten
Personalmangel
Wenig bis keine Wertschätzung für geleistete Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anerkennung für geleistete Arbeit
Modernisieren
Umweltfreundlicher Arbeiten, Mitarbeiter Schulen
Arbeitsatmosphäre
Die Atomphäre ist eher neutral bis zufriedenstellend. Ich kann nur von meiner Filiale sprechen. Es kommt stark auf das Team an. Der Personalmangel bringt viele an ihre Grenzen. körperlich wie psychisch. Das bringt oft eine negative Stimmung mit sich.
Image
Edeka ist zwar nicht Apple aber doch jedem als guter Supermarkt bekannt
Work-Life-Balance
Personalmangel, 3-Schicht-System, Leihfirmen. Wer gerade in Familienplanung ist oder sonstige private Verpflichtungen hat, sollte sich was anderes suchen.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht viel zu sagen. Die Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind die üblichen. Verkäufer*innen,Einzelhandelskaufleute, Handelsfachwirt*in
Gehalt/Sozialleistungen
Durch den Tarifvertrag ist er recht gut. Ich finde die Arbeit, gerade im Lebensmitteleinzelhandel, verdient dahingehend mehr Anerkennung. Man bedient in dieser Branche jeden vom besoffenen, aggressiven Obdachlosen bis zum hochnäsigen Millionär. Alles schon ab der Kasse gehabt. Schon dafür sollte es meiner Meinung nach Zulagen geben. Aktuell kriegt man eine Kassenzulage im Tarifvertrag. In der Endstufe Netto 80€. Viel zu wenig. Meine persönliche Meinung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ja. Viel gutes dazu erlebt seitens Edeka aber Umweltbewusstsein heißt nicht: „Ich trenne im Markt den Müll und schmeiße dann doch am Ende des Tages alles in die gleiche Tonne“. Sorry aber daran sollte man echt was ändern. Auch die Lebensmittelverschwendung ist echt schmerzhaft teilweise mit anzusehen.
Kollegenzusammenhalt
Der ist in der Regel gut in den einzelnen Abteilungen im Markt, darüber hinaus eher weniger gut. Auch hier kann ich nur von meiner Filiale sprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden in Regel gut behandeln und es wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann man nicht beklagen. Ich bin zwar selbst Führungskraft hab aber im Markt auch noch Leute über mir. Respekt und Toleranz sind vorhanden. Einen Punkt ziehe ich ab, denn die Kommunikation zwischen den sogenannten Baby Boomern und den jungen Generationen ist oft leider unterirdisch. Viele junge anfänglich motivierte Leute haben genau deswegen dem Einzelhandel den Rücken gekehrt. Viel zu oft erlebt.
Arbeitsbedingungen
Auch hier wieder Personalmangel, 3-Schicht-System, Einzelhandel. Das heißt die sind in der Regel nur gut wenn nichts zu tun ist. Meine Meinung.
Kommunikation
Hier ist Eigeninitiative gefragt. Wer nicht fragt und am Ball bleibt verliert. Leider muss man selbst Dingen die eigentlich von der anderen Seite kommen sollte, oft auch noch hinterher rennen.
Gleichberechtigung
Rassismus noch nie erlebt oder Intoleranz noch nie erlebt. Manchmal werden diverse Mitarbeiter bevorzugt aber ich glaube das ist eher ein menschliches Ding dafür kann die Firma nichts.
Interessante Aufgaben
Mal mehr mal weniger. Kasse kann spannend sein aber auch sehr langweilig. Die Arbeit auf der Fläche kann sehr nervig sein muss sie aber nicht. Muss jeder für sich selbst entscheiden.
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Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überschrift
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vierte EDEKA-Markt Berlin durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Vierte EDEKA-Markt Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vierte EDEKA-Markt Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.