Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungFührungskräfte sind oft sehr nett und freundlich
Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten
Personalmangel
Wenig bis keine Wertschätzung für geleistete Arbeit
Mehr Anerkennung für geleistete Arbeit
Modernisieren
Umweltfreundlicher Arbeiten, Mitarbeiter Schulen
Der am besten bewertete Faktor von Vierte EDEKA-Markt Berlin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Werden in Regel gut behandeln und es wird Rücksicht genommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vierte EDEKA-Markt Berlin ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Personalmangel, 3-Schicht-System, Leihfirmen. Wer gerade in Familienplanung ist oder sonstige private Verpflichtungen hat, sollte sich was anderes suchen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich nicht viel zu sagen. Die Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind die üblichen. Verkäufer*innen,Einzelhandelskaufleute, Handelsfachwirt*in
