Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vieweg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise gute Zusammenarbeit aber auch egoistische Mitarbeiter die sich bei der Geschäftsführung anbiedern.
Arbeitszeiten können bei Bedarf in Absprache auch mal flexibel gestaltet werden.
Geschäftsführung hat m.e. nicht immer die Übersicht wie die Kollegen arbeiten und lässt vieles ohne Kontrolle laufen. Motivation findet nicht zielgerichtet statt. Soziales Angagement ist überdurchschnittlich.
Keine leistungsgerechten Prämien (alle erhalten anteilig den gleichen Bonus) was Leistungsbereitschaft und Engagement stetig sinken lässt.
Ideen und Anregungen werden nicht immer offen aufgenommen. Ordnung wird von Geschäftsführung nicht vorgelebt.
Kommunikation hängt sehr von persönlichen Verhältniss der Kollegen untereienander ab.