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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Villa Luna Kindertagesstätten die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Villa Luna Kindertagesstätten
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Villa Luna Kindertagesstätten
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    80%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Null Sterne ! Man wird ausgegrenzt sogar von der Leitung! Keine Wertschätzung

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

So unprofessionell, man muss jeder Sache hinterherlaufen und es wird einem nicht weitergeholfen! Man meldet das mobbing und wird nicht beachtet!

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibts nicht. Man denkt nur an den Stress der Arbeit

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht wertschätzend, steht einem nicht zur Seite. Es wird zu viel erwartet aber nichts zurück gegeben. Man muss die Prämie zurück zahlen die man nach 2 Jahren ca erhält! Und mit Steuern etc!

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wo ist die Menschlichkeit geblieben?

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

abhängig vom Standort und Team: In meinem Team war Mobbing seitens Teammitgliedern alltäglich und die Leitung griff unterstützend ein und wirkte dagegen. Letztendlich wurde dann die Leitung rausgemobbt, da sie keine Unterstützung von der höheren Managementebene (Bereichsleitung/ Personalzuständigen) erhielt oder anscheinend sogar von dieser zusätzlich rausgemobbt wurde.

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