8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
VINCORION Vorstellungsgespräche
VINCORION
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So etwas unverschämtes habe ich noch nie erlebt - Finger weg!
Bewerber/inHat sich 2025 bei VINCORION Advanced Systems GmbH in Wedel als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf meine Bewerbung hin wurde ich zu einem zeitnahen Erstgespräch eingeladen. Nachdem ich 6 Monate lang nichts gehört hatte, beschwerte ich mich per email und wurde daraufhin zu einem Zweitgespräch eingeladen. Auch hier habe ich nur deshalb eine Rückmeldung bekommen, weil ich nach 4 Monaten anrief, um mich wieder zu beschweren. Es wurde sehr ausweichend geantwortet und am Ende reichte es nur für eine Standardabsage per mail, mit unvollständigem Betreff und nicht funktionierenden Links!
Einen so wenig wertschätzenden Umgang habe ich bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt, zumal ich gleich 2 mal vorstellig geworden bin. Die Gespräche selbst zeugten auch nicht unbedingt von viel ernsthaftem Interesse an meiner Person.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Respektose Aussortierung von Menschen durch peinlich altbackende Onlineinterviews
Bewerber/inHat sich 2023 bei VINCORION Advanced Systems GmbH in Wedel beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mit nervigen Peinlichfragen wie:"Wie finden Sie eine Feedbackkultur?" (finde ich übrigens total schei....) oder "Welche Situation war für Sie unangenehm und wie haben Sie das Problem gelöst?" kann man heutzutage als Firma nicht mehr punkten.
Bewerbungsfragen
s.o.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie KernTalent Manager
Liebe Bewerber*in,
vielen Dank für das Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess. Es tut uns leid, dass Sie solch eine negative Erfahrung gemacht haben.
Unabhängig von äußeren Umständen ist uns der Umgang auf Augenhöhe sehr wichtig. Interview-Meetings, egal ob virtuell oder in Person, sind dazu da, dass sich beide Seiten persönlich kennenlernen und herausfinden, ob man zueinander passt und dazu gehören auch passende Interview-Fragen.
Bitte schreiben Sie uns doch noch einmal eine Mail an melanie.kern@vincorion.com, damit wir diesem Vorfall auf den Grund gehen können.
Wir wünschen Ihnen weiterhin beruflich und privat alles Gute.
Viele Grüße, Melanie Kern
Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei VINCORION in Wedel als IT-Architect Modern Workplace beworben.
Bewerbungsfragen
- Motivation für den Arbeitgeberwechsel
- Grundsätzliche Fragen zum eigenen Lebenslauf und Werdegang
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Sehr professionelle und schnelle Bearbeitung
Bewerber/inHat sich 2022 bei VINCORION als technischer Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Personalfragebogen schneller anfordern
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Lustloses Teams-Gespräch ohne großen Inhalt / Zeitverschwendung für den Bewerber
Bewerber/inHat sich 2022 bei VINCORION in Wedel als PMO beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vorstellungsgespräche Freitags um 17:15 Uhr sind anscheinend nicht sinnvoll für Ihre Organisation
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Top Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2022 bei VINCORION in Wedel als Elektronikentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles sehr gut, weshalb ich hier auch nichts anführen kann
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbies, Erfahrungen/Verwendung elektronischer Bauteile
- Gründe für Wechsel, Studienwahl und Dauer des Studiums, Vertiefungen, Arbeitsortentscheidung
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Professionalität des Gesprächs
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Unseriöse Anzeige
Bewerber/inHat sich 2022 bei VINCORION in Wedel als Systemingenieur System Safety beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Anzeigen sind nur da um die Löhne zu drücken. Die gleiche Anzeige wird nach einigen Monaten mit niedrigerem Lohn wieder eingeschaltet. Wegen dem Copy-paste Fehler in der Stellenanzeige erkennt man, dass da bloß eine HR-Firma dahinter steckt, die nach Billigarbeiter jagen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie KernTalent Manager
Liebe*r Kandidat*in,
wir bedauern sehr, welchen Eindruck Sie von unserem Bewerbungsprozess gewonnen haben. Wir können es nicht zuordnen, wo Sie die Anzeigen mit anderen Daten gefunden haben. Helfen Sie uns damit wir dem nachgehen können.
Mit den besten Grüßen,
Melanie Kern
Super Bewerbungsprozess und toller Ablauf von B (Bewerbung) bis V (Vorstellungsgespräch)
Bewerber/inHat sich 2022 bei VINCORION in Wedel als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie KernTalent Manager
Liebe*r neue*r Kollege*in,
wow - vielen Dank für tolle Feedback und, dass Sie sich für VINCORION als Arbeitgeber entschieden haben!
Jetzt kann unsere gemeinsame Reise beginnen und wir wünschen Ihnen viel Spaß und Erfolg in Ihrer neuen Aufgabe. Wir freuen uns, Sie als neues VINCORION-Teammitglied bei uns zu begrüßen!
Bis bald,
Melanie Kern