9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Coole Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2018 als Techniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Lohn der Leistung anpassen
Bewerbungsfragen
- Hobbys, Stärken der IT Bereiche
- Wechselnde Tätigkeiten und Aufgaben.
- Könnten Sie sich vorstellen in mehreren Abteilungen zu arbeiten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sprachlos - noch nie so respektlos in einem Vorstellungesgespraech behandelt worden
Bewerber/inHat sich 2019 als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang im Bewerbungsgespraech hat vollkommen gefehlt. Geschaeftsfuehrer war vollkommen unvorbereitet. Das Unternehmen wurde ueberhaupt nicht vorgestellt, ebenso wurde die Stelle nicht genauer beschrieben. Totales Unverstaendnis fuer mein Sabbatical im Lebenslauf - wurde kommentiert mit "in 30 Jahren habe ich noch nie eine Auszeit genommen". Erste richtige Frage seitens des GF war die Gehaltsfrage. Ich fuehle mich ehrlich gesagt persoenlich beleidigt mit dem Umgang im Vorstellungesgespraech.
Vorgespraech mit der HR war sehr positiv.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Unsympathischer und unvorbereiteter Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2018 als Werkstudent Consultant Digital Workflow beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsunterlagen vorher durchlesen. Die Personalerin konnte man nicht ernst nehmen und wurde auch von ihrem Kollegen nicht ernst genommen.
Bewerbungsfragen
Frage, ob es nicht in Würzburg einen Job bei einem Startup für mich gibt - völlig deplatzierte Frage
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Professionalität des Gesprächs
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Professioneller Bewerbungsprozess mit schneller Entscheidungsfindung
Bewerber/inHat sich 2018 als Senior Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe für den Job Wechsel.
- Intensives Hinterfragen der Stationen im Lebenslauf. Intensive Prüfung der vertrieblichen Kompetenz und Herangehensweise bei Kunden.
- Offene Gespräche in harmonischer Umgebung.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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unprofessionell!
Bewerber/inHat sich 2018 als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
bessere Abstimmung zwischen Personalabteilung und Geschäftsführung.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schnelle Entscheidungsfindung, freundliches Gespräch, professionelles Vorgehen
Bewerber/inHat sich 2014 als Leiter Network Operation Center und Technik beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Faires Gespräch auf Augenhöhe durch mehrere Runden mit der gesamten Geschäftsführung.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2022 als IT System Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Zwei Telefongespräche, zwanglose Atmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2020 als employee beworben und eine Zusage erhalten.
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nicht empfehlenswert
Bewerber/inHat sich 2018 als Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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