Was geht denn hier ab?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es geht endlich voran!
Verbesserungsvorschläge
Probleme da ansprechen, wo sie wirklich existieren und nicht ständig andere Schuldige suchen oder sich in der Opferrolle wohl fühlen.
Arbeitsatmosphäre
In den Teams gut. Weniger AU der Kollegen würde zu noch besserer Stimmung beitragen.
Kommunikation
Unter den Kollegen gut. Die Leitung ist bemüht neue Kommunikationswege einzuführen. Das wird Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben
Work-Life-Balance
Betriebliches Gesundheitsmamagement auf dem Weg.
Vorgesetztenverhalten
Die Ebene der Leitung sortiert sich gerade neu. Viele Verletzungen in der Vergangenheit gilt es aufzuarbeiten und zu klären.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich im Bereich der Behindertenhilfe.
Gleichberechtigung
Die Leitung versucht auch hier die „Fehler“ der Vergangenheit gerade zu rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird mittlerweile frühzeitig zum Gespräch eingeladen, um einen guten Abschied zu haben. Das fand ich toll!
Arbeitsbedingungen
Die Behindertenhilfe ist im Wandel. Viele Themen wurden lange nicht angegangen, nun muss hier Gas gegeben werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu Umweltbewusstsein kann ich nichts sagen. Sozialbewusstsein: der Mensch mit Behinderung steht im Mittelpunkt.
Gehalt/Sozialleistungen
AVR Caritas mit allem drum und dran.
Image
Die Einrichtung gehört seit über 100 Jahren fest zum Stadtteil. Man kennt das Haus, ist mit den Bewohnern im Dorf aufgewachsen und stolz auf diese völlig normale Integration.
Karriere/Weiterbildung
Die Leitung ist komplett offen für alle möglichen Themen der Weiterbildung. In den nächsten Jahren gibt es eine Ausbildung zum pädagogischen Gesamtkonzept für alle Mitarbeiter. Leider wohne ich dieser nicht mehr bei.