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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vinzentinerinnen Köln die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich glaube das kann man oben sehr gut ableiten.
Es gibt aber auch Bereiche, wo Kommunikation funktioniert.
Nur muss man diese suchen.
In meinem Team wird das groß geschrieben, ist aber nicht überall so
Arbeitszeit ist sehr gut.
Nur wird seit fast 2 Jahren für kranke Kollegen mitgearbeitet.
Das wird so nicht mehr lange gut gehen.
Nun ja.
Es ist jede Woche das selbe. So kann man super seinen Ablauf eigenständig erstellen
könnte besser sein.
Seit über einem Jahr kontaktieren wir unseren Einrichtungsleiter damit, das gerade in dem Bereich händeringend Personal benötigt wird.
Leider tut sich gar nichts, nich nicht mal Anzeigen werden geschaltet.
Sehr traurig