Unprofessioneller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnvolle Tätigkeit, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Bereitstellung von Parkplätzen, Job-Ticket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den unfairen und undankbaren Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt leider kein von Vertrauen oder Fairness geprägtes Betriebsklima.
Kommunikation
Ehrliche Informationen hat man hier wenn überhaupt nur durch andere Kollegen erhalten. Wenig Transparenz und Weitergabe an Informationen über wichtige Ereignisse etc. (die Arbeit betreffend) an Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Generell wurde auf persönliche Belange und Wünsche in Bezug auf Arbeitszeit und Urlaub Rücksicht genommen. Allerdings sind öfter Überstunden angefallen und die Einsatzbereitschaft zur Mehrarbeit wurde ausgenutzt.
Vorgesetztenverhalten
Oberflächlich wurde man freundlich behandelt und Hilfsbereitschaft angeboten. Bei Problemen oder in Konfliktsituationen sowie in Stresssituationen hat sich die Leitung leider nicht für Ihr Team oder deren einzelne Mitglieder eingesetzt und sich nicht hinter diese gestellt. Es wurden oftmals keine klaren Entscheidungen getroffen und auch keine realistischen Ziele gesetzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren Interessant und man durfte sich diese eigenständig einteilen. Allerdings gab es keine gerechte Aufteilung in Bezug auf die Arbeitsbelastung.
Arbeitsbedingungen
In Bezug auf Technik und Material hatte man alles was man zur Arbeit benötigte. Die Innenausstattung geht eher in die altmodische Richtung und das Gebäude ist renovierungsbedürftig.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Bezug auf die anfallende Arbeit nicht angemessen und könnte deutlich besser ausfallen.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben um uns zu bewerten.
Wir möchten uns selbstverständlich kontinuierlich verbessern, weshalb wird im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements belastende Thematiken analysieren und kontinuierlich verbessern wollen.
Beste Grüße
Ihre Personalabteilung, Einrichtungsleitung und Geschäftsführung.