VHAachen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o. Hierarchie, immer gleiche Besetzung der Besprechungen, kein Leistungsbezug bei der Vergütung,
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter beteiligen (ernstgemeint), wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen, individuelle Kompetenzen und Netzwerke (Kooperationsmöglichkeiten) der Mitarbeiter nutzen
Arbeitsatmosphäre
DIe Atmosphäre zwischen den Kolleg*innen ist super, das Verbesserungspotential liegt meiner Meinung nach in der Organisationsstruktur des VH, die sehr durch Hierarchie geprägt ist.
Kommunikation
Gibt auch da immer wieder Verbesserungspotential (Art und Weise der Kommunikation), jedoch meistens sehr wertschätzend (bis auf wenige Ausnahmen)
Vorgesetztenverhalten
das Verhalten meines direkten Vorgesetzten ist gut.
Interessante Aufgaben
In meinem Tätigkeitsfeld kann ich eigene Entscheidungen treffen. Leider ist der Projektgedanke nicht durchgehend im VH verbreitet, wenn doch (Einzelfall), sind immer die gleichen Personen beteiligt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist meines Erachtens sehr hoch, man sollte stärker über inklusive oder auch integrative Arbeitsplätze nachdenken, die m.E. nicht etabliert sind. Beim Umweltbewusstsein gibt es größere Potentiale. Besonders die Beschaffung und erneuerbare Energien sind aus meiner Sicht hier zu nennen. Deshalb nur 2,5/3 Sterne von 5.
Gehalt/Sozialleistungen
Meines Erachtens besteht manchmal eine Diskrepanz zwischen Leistung und Entgelt. Besonders Leistungsträger in den Gruppen werden für Ihren Einsatz nicht adäquat vergütet. Die Hürden dabei durch den Tarifvertrag sind mir bewusst, aber man sollte sich hier mittelfristig Lösungen einfallen lassen. Wir haben im VH einzelne Personen, die ganze Wohnbereiche und Abteilungen mit ihrer Arbeit mitziehen. Das muss vergütet werden, um diese Leistungsträger halten zu können.
Karriere/Weiterbildung
Man kann aus diversen internen und externen Fortbildungen wählen, es fehlt aus meiner Sicht ein Programm für talentierte Nachwuchskräfte, die bei ihrer Entwicklung begleitet werden...Der Ansatz des lebenlangen Lernens ist gut etabliert.