Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Vinzenz 
von 
Paul 
Kliniken 
gGmbH 
Stuttgart
Bewertung

Grundsätzlich sehr gut, mit ein paar Ecken und Kanten.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des gesamt Unternehmens.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum Teilen schwierige Zusammenarbeit, zwischen den Berufsgruppen (Ärzte, Pflege, Verwaltung und mehr)

Verbesserungsvorschläge

Viel Wissen was in den Köpfen der Leute vorhanden ist in Schriftform bringen, dass neue Mitarbeiter die Chance haben, sich das Wisse auch schnell anzueigenen.

Arbeitsatmosphäre

Das Verhältniss zwischen mir und meinem direkten Vorgesetzten und direkten Kollegen ist gut. Das Verhältniss zu den Kollegen der Parallelabteilungen ist nur aussreichend. Das persönliche Verhältniss zu den Bereichsleitern ist sehr gut

Kommunikation

Leider sehr unterschiedlich, es gibt einzelne Projekte an denen ich beteiligt bin wo es sehr gut ist. Die allgemeine Basis ist leider nicht so gut aufgestellt.

Kollegenzusammenhalt

Wie schon in Arbeitsatmosphäre beschrieben im direkten Team sehr gut, wenn es über das Tema hinaus geht wird es deutlich schwieriger.

Work-Life-Balance

Es fallen schnell Überstunden an, durch die reine Arbeitsmenge. Die gestaltung der Arbeitszeiten an sich, sind aber dank Gleitzeit und Home Office Möglichkeit, viele Stellschrauben offen.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich gutes Verhältniss zwischen Mitarbeiten und Vorgesetzten sowie Vorgesetzten der Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Hoher Einfluß auf die Gestaltung des eigenen Aufgabenbereiches durch Eigeninitiativen möglich.
Gerechte Verteilung eher nur Ausreichend.

Gleichberechtigung

Geschlechter bezogen Diskriminierungen kann ich keine feststellen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kolleg*innen welche schon lange im Haus sind werden sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Da die IT Arbeitsräume zum Teil in alten Denkmal geschüzten Gebäuden liegen ist im Sommer die Wärmebelastung immer wieder extrem hoch.
Der Umgang mit dem "Arbeitsplatz" (Tisch, Schränke, PC und mehr) können ein Update erfahren insbesondere im Sinne von nicht Personen bezogene Arbeitsplätze sondern Aufgaben bezogene Arbeitsplätze.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So weit den Möglichkeiten einens Unternehmens in der Gesundheitsbranche wird schon in Teilen daran gearbeitet, aber ich sehe hier noch deutlich Luft nach oben.

Gehalt/Sozialleistungen

In meine bisherigen 15 Monaten die ich im Unternehemen bin immer pünktliche Zahlung. Mehr als die gesetzlichen Sozialleistungen. In Teilen auch Unterstützung bei der Wohnraumsuche.

Image

Immer wieder kommt es vor, dass Mitarbeite*innen in anderen Geschäftsbereichen als der IT das Haus verlassen und nach Monaten bzw. wenigen Jahren wieder kommen, weil se hier ein besseres Arbeitsverhältniss haben/hatten ist in der vermeintlich besseren neuen Firma.

Karriere/Weiterbildung

Deutliche Förderung von Weiterbildung vorhanden.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden