Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
BPD Immobilienentwicklung GmbH
Vor 14 Tagen
Frankfurt am Main
Vollzeit
Harzwasserwerke GmbH
Vor 25 Tagen
Hildesheim
Vollzeit
Dr. Weick Executive Search GmbH
Vor 8 Tagen
Freiburg im Breisgau
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Hund erlaubtIst systemrelevant.
Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des gesamt Unternehmens.
Ich habe einen katholischen Arbeitgeber, der sehr achtsam mit den Mitarbeitern umgeht.
Ich habe einen katholischen Arbeitgeber, der sehr achtsam mit den Mitarbeitern umgeht.
Die IT-Ausstattung ist peinlich.
Zum Teilen schwierige Zusammenarbeit, zwischen den Berufsgruppen (Ärzte, Pflege, Verwaltung und mehr)
In manchen Abteilungen stinkts vom Kopf her und niemand fällt die notwendigen Entscheidungen.
In manchen Abteilungen stinkts vom Kopf her und niemand fällt die notwendigen Entscheidungen.
Frag doch mal die Mitarbeiter, anstatt einfach zu bestimmen
Schätze die Mitarbeiter
Früher war nicht alles besser.
Viel Wissen was in den Köpfen der Leute vorhanden ist in Schriftform bringen, dass neue Mitarbeiter die Chance haben, sich das Wisse auch schnell anzueigenen.
Der am besten bewertete Faktor von Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Stuttgart ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geschlechter bezogen Diskriminierungen kann ich keine feststellen.
