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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Stuttgart die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Stuttgart
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Stuttgart
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    57%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzung ist unter null und Vertrauen gibt es kaum

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder schaut nur nach sich, kein Teamwork

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden ohne Ende

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Druck wird eins zu eins von oben nach unten weiter gegeben

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird einem immer noch mehr Arbeit aufgebürdet

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel geredet - aber selten über das, was man braucht.

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