Null Work- Life Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Fest im Garten
Kostenlose Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Die Art der Mitarbeiterführung sehen!!!!
Es als Pflichtveranstaltung für die Leitungen hier machen.
Jeder Mitarbeiter sollte regelmäßig und auch
verpflichtend seine Leitung und auch die Stellvertretende Leitung beurteilen müssen.
Die Pflegedirektion sollte von den Pflegekräften gewählt werden.
Unmut, Überforderung sehen und erleichternde Maßnahmen erarbeiten.
Auf Sozialverhalten, Kompetenz und Verhaltensweisen bei den Mitarbeitern achten.
Handyverbot oder Abmahnungen aussprechen bei Benutzung des Handys außerhalb vom Stützpunkt.
Mal wieder auf Qualifiziertes Personal setzen und nicht JEDEM einen Arbeitsvertrag geben nur damit die Dienste abgedeckt sind.
Mitarbeiter ernst nehmen und ihnen Wertschätzung entgegenbringen anstatt sie klein zu halten.
Urlaub zusichern egal wann der Mitarbeiter den haben will!
Dienstpläne ermöglichen die dazu beitragen dass die Pflegekraft motiviert und ausgeglichen ist.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Stimmung, es gibt nette Kollegen aber auch Mobbing wird hier gelebt und auch von ganz oben toleriert!
Kommunikation
Es gibt leider immer wieder viele Gerüchte.Man überlegt sich hier lieber zweimal wem man was erzählt.
Wenn man nicht dort ist wird man über WhatsApp angeschrieben oder angerufen.
Fast jede Station hat eine Gruppe bei WhatsApp!
Kollegenzusammenhalt
Es gibt auf den Stationen hier häufig so Art Grüppchen. Vereinzelt guter Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Die Gesundheit der Mitarbeiter steht hier nicht im Fokus. Der Dienst muss abgedeckt sein, die Einspringgelder sorgen bei den Kollegen eher für noch weniger Ruhephasen und demnach danach mehr Krankmeldungen.Die Mitarbeiter werden hier im Krank und auch im Urlaub angeschrieben oder angerufen.
Urlaub bekommt man hier nie so wie man ihn haben möchte oder benötigt!
Vorgesetztenverhalten
Kein Vertrauen, wenig Transparenz, jeder erzählt was anderes, jeder weiß es besser. Kommunikation gering.
Interessante Aufgaben
Es gibt interne Schulungen wie überall also nichts besonderes.
Gleichberechtigung
Immer weniger fair. Wer flexibel ist wird gemocht, wer zeitlich weniger verfügbar ist steht hinten an.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir nichts negatives aufgefallen
Arbeitsbedingungen
Überforderung, kaum Einarbeitung, keine Gespräche mit Leitung. Erwartet wird aber schnelle Übernahme vom Bereich.
Keine Zeit für den Patienten, viele andere Aufgaben nebenbei ( Bestellungen, Medikamente besorgen, Ware ausräumen, Schüler anleiten. Meine Stationsleitung schreibt den Dienstplan nebenbei und ist auch oft noch zu anderen Terminen. Teilweise stundenlang nicht auf der Station obwohl Verantwortung für einen Bereich.
Leider kann ich oft nicht privat planen weil mein Plan nicht fertig ist. Öfter erst 4-6 vorher obwohl der Plan 3 Monate vorher aushängen soll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßig
Image
Die Mitarbeiter reden untereinander wie schlecht es hier geworden ist.
Immer mehr Kollegen gehen nach vielen Jahren weg.
Karriere/Weiterbildung
Ich wollte gerne eine Weiterbildung machen leider wird man ignoriert oder es wird als unwichtig abgetan.
Deutet man an sich anders umzusehen wird verständnislos reagiert und es wird von Überreaktion gesprochen.