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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vinzenzkrankenhaus Hannover die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird sowohl bei den Leitungen als auch bei den Obrigekeiten immer weggeguckt. Keine vernünftige Gesprächsführung,man wird nicht ernst genommen bei gravierenden Problemen! Keine Mitarbeitergespräche keine Teamsitzungen.
Entweder hast du Glück,oder man trifft auf die falschen Kollegen. Zusammenhalt unter manchen Kollegen,aber nur vereinzelt.
Diese dürfen sich alles erlauben.
Mal hier frei mal da frei,dafür dürfen andere einspringen und werden aus dem frei geholt.
Man wird im URLAUB angerufen ob man in 2 Wochen einspringen könnte.
Selbst im krank wird man direkt gefragt,wie lange es denn wohl dauern würde.
Es wird viel unter den Tisch gekehrt.
Man selbst streicht sich aus dem DP.
Man wird angelogen.
Bevor man Situationen erträgt,meldet man sich lieber krank!
Keine Selbstrefkletion!
Angespannte Stimmung, es gibt nette Kollegen aber auch Mobbing wird hier gelebt und auch von ganz oben toleriert!
Es gibt leider immer wieder viele Gerüchte.Man überlegt sich hier lieber zweimal wem man was erzählt.
Wenn man nicht dort ist wird man über WhatsApp angeschrieben oder angerufen.
Fast jede Station hat eine Gruppe bei WhatsApp!
Angespannte Stimmung im Team. Qualität der Leitung lässt leider zu wünschen übrig.
Ein Danke,oder ein Lob bekommt man nicht,aber wenn etwas falsch gelaufen ist,darf man sofort antanzen zum Gespräch!