Mehr als Enttäuschend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verkehrsanbindung
Eigene Küche/Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dienstkleidung
Vorgesetztenverhalten
Unzureichende Kommunikation
Fehlende Wlannutzung für MA
WhatsApp Gruppen(absolut toxisch)
Verbesserungsvorschläge
Definitiv die Kommunikation und die Leitungen auch mal maßregeln, nicht immer nur den kleinen Angestellten. Die Leitungen dürfen sich sehr viel erlauben, was sie auch tun. In dem Punkt hapert es enorm. Thema Umwelt in den Fokus holen. Supervision anbieten. Mehr Gehalt. Mitarbeiterzufriedenheit erlangen.
Arbeitsatmosphäre
Lob bekommt man nicht. Wenn aber etwas schief läuft bekommt man es sofort unter die Nase gehalten, jedoch in keinem angemessenen Ton. Zumindest nicht von der Leitung die ich hatte. Betriebsklima ist mehr als angespannt.
Kommunikation
Schlecht. Es wird kaum kommuniziert und wenn dann geschieht dies überwiegend über WhatsApp. Man darf als MA die Leitung nicht im frei via WhatsApp/Anruf kontaktieren, aber andersrum ist es erlaubt. Finde den Fehler.
Kollegenzusammenhalt
Fifty Fifty. Es gibt solche und solche Mitarbeiter. Am besten man versucht keine Kontakte zu knüpfen, da fährt man besser mit.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Angebote zur Gesunderhaltung wie z.B.HanseFit. Wer Vollzeit arbeitet hat kein Privatleben mehr.
Vorgesetztenverhalten
Nicht zu beschreiben, einfach nur enttäuschend und verlogen.
Interessante Aufgaben
Im Stationsalltag bleibt kein Raum für interessante Aufgaben. Arbeitsbelastung ist enorm hoch.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen müssen genauso arbeiten wie die jungen. Es gibt keine Unterschiede.
Arbeitsbedingungen
Fehlender Pausenraum. Oftmals ist gar keine Pause möglich. Lichtkonzept müsste ausgereift werden, ebenso wie die Luftaufbereitung. PCs sind modern. Tablets würden das Arbeiten erleichtern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Thema Umwelt wird leider nicht ausreichend in Angriff genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte mehr sein, man verdient unterhalb des TVöD
Image
Fifty fifty. Auch hier gibt es solche und solche Meinungen. Viele Mitarbeiter schimpfen, suchen aber keine anderen Wege.
Karriere/Weiterbildung
. Es gibt Fort- und Weiterbildungsangebote.